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　　 ?？谄髽I(yè)穩(wěn)崗返還申請條件

　　（一）不裁員或少裁員的市本級參保企業(yè)，符合以下條件可申請穩(wěn)崗返還：

　　1.生產經營活動符合國家及我省產業(yè)結構調整和環(huán)保政策；

　　2.參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上；

　　3.上年度未裁員或裁員率（指企業(yè)上年度全年領取失業(yè)金總人數與上年度平均參保繳費人數之比）不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標，大型企業(yè)上年度裁員率應低于2.25%；中小微企業(yè)上年度企業(yè)裁員率應不高于5.5%；30人以下（含）的參保企業(yè)不超過參保職工總數的20%；申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的參保企業(yè)上年度裁員率應低于2.25%。（大型企業(yè)名單可參照附件5）

　　（二）申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的參保企業(yè)，除同時具備以上三個條件外，還需符合以下“兩個標準”之一：

　　1. 承諾依法誠信經營，近三年內無重大稅收違法行為，申請前連續(xù)兩個自然季度應征增值稅銷售額同比下降均超過15%且企業(yè)資產負債率不高于85%；

　　2.承諾依法誠信經營，近三年內無重大稅收違法行為，申請前連續(xù)兩個自然季度出口額或進口額同比下降均超過15%且企業(yè)負債率不高于85%。

　　 困難企業(yè)穩(wěn)崗返還按規(guī)定由人社部門會同相關部門進行審核。

　?。ㄈ┮咔榉揽仄陂g，申請企業(yè)穩(wěn)崗返還后，不影響企業(yè)當年繼續(xù)申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還，但企業(yè)在申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還時，需扣除已經返還的金額。

　?。ㄋ模┓€(wěn)崗返還資金只用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關支出，不得用于其他用途。