新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-24 01:45:01作者:未知
海南“銀發(fā)精英”匯聚計劃引進人才
根據(jù)衛(wèi)生健康工作需要,引進院士、國醫(yī)大師、國家(?。┘壝嗅t(yī)、全國老中醫(yī)專家學術(shù)繼承工作指導(dǎo)老師,以及曾任全國綜合排名前100名醫(yī)院的科室負責人、主任醫(yī)師,全國醫(yī)院??婆琶?0名的科室負責人、主任醫(yī)師,曾任中華醫(yī)學會專業(yè)委員會常務(wù)委員以上職務(wù)和省級醫(yī)學會專業(yè)委員會主任委員以上職務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
“銀發(fā)精英”人才引進條件
引進條件包括5個方面:
一是要符合引進對象范圍;
二是原則上聘期在五年以上,且每年在瓊服務(wù)時間累積不少于6個月;
三是具備正常履行職責的身體條件,有健全的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及其他社會保險;其中,符合大師級人才標準的年齡要求70歲以下,符合杰出、領(lǐng)軍、拔尖和其他類高層次人才標準的年齡要求65歲以下,特別急需緊缺的優(yōu)秀人才年齡可適當放寬;
四是具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
五是不存在法律法規(guī)規(guī)定的不得流動的情形。
“銀發(fā)精英”人才引進程序
引進程序包括3個步驟:
一是用人單位提出引進需求,省衛(wèi)生健康委匯總并定期發(fā)布引進公告。支持用人單位積極與省外優(yōu)秀退休專家對接并推薦“銀發(fā)精英”人才。
二是省衛(wèi)生健康委受理報名材料,并進行資格審核,符合引進條件的,由用人單位申報高層次人才認定。
三是用人單位與引進人才簽訂合同,落實待遇。