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　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　屬于新進(jìn)員工的，按補(bǔ)貼計(jì)發(fā)期限內(nèi)的參保月份計(jì)發(fā);屬于轉(zhuǎn)崗員工的，從轉(zhuǎn)崗當(dāng)月起的參保月份計(jì)發(fā)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人/月。

　　例子1：小張3月8日到A公司工作，5月5日離職。3、4月份A公司依法為小張參加社會(huì)保險(xiǎn)，則A公司可向人社部門申領(lǐng)小張3-4月的“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼，共計(jì)500元/月×2個(gè)月=1000元。

　　例子2：3月15日，B勞務(wù)派遣公司新錄用小李，4月5日派到C公司工作，7月10日派遣結(jié)束。3—6月，B公司依法為小李參加社會(huì)保險(xiǎn)，則C公司可向人社部門申領(lǐng)小李4-6月的“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼，共計(jì)500元/月×3個(gè)月=1500元。

　　補(bǔ)貼計(jì)發(fā)期限：

　　2020年2月1日至6月30日

　　補(bǔ)貼條件：

　　對(duì)企業(yè)組織新進(jìn)員工或轉(zhuǎn)崗員工通過在崗實(shí)踐提升技能開展“以工代訓(xùn)”的，給予補(bǔ)貼

　　(一)在南寧市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工商登記注冊(cè)的企業(yè)。

　　(二)員工屬于在2020年2月1日至6月30日期間新入職或轉(zhuǎn)崗。

　　(三)企業(yè)為員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(四)每月支付員工不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

　　(五)企業(yè)組織員工通過在崗實(shí)踐提升技能開展“以工代訓(xùn)”。