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　　1、就業(yè)困難人員社會保險補貼

　　對招用就業(yè)困難人員（含殘疾高校畢業(yè)生，下同）的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼。對靈活就業(yè)后繳納社會保險費的就業(yè)困難人員，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。

　　2、高校畢業(yè)生社會保險補貼

　　小微企業(yè)和社會組織吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，按規(guī)定給予最長1年的社會保險補貼和1000元/人的帶動就業(yè)補貼。對離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予最長2年的社會保險補貼。

　　3、建檔立卡貧困家庭勞動力社會保險補貼

　　對招用建檔立卡貧困家庭勞動力的企業(yè)或社會組織，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按其為建檔立卡貧困家庭勞動力實際繳納的社會保險費給予補貼。

　　4、就業(yè)見習補貼

　　享受就業(yè)見習補貼的人員范圍為離校2年內未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、中職畢業(yè)生和完成中期就業(yè)技能培訓2年內的建檔立卡貧困家庭未繼續(xù)升學的初中、高中畢業(yè)生，以及16-24歲已登記失業(yè)的青年。對吸納上述人員參加就業(yè)見習的單位，按照每人每月1200元的標準給予就業(yè)見習補貼，對見習期滿留用率達到50%以上的，提高見習補貼標準至每人每月2000元。