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　　2023佛山靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼多少錢?

　　每月按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休(以初次申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。

　　靈活就業(yè)是指：

　　1、從事社區(qū)公共管理服務(wù)或居民生活服務(wù)，包括從事城市管理服務(wù)、社區(qū)便民利民服務(wù)、老年服務(wù)、家政服務(wù)等臨時(shí)性就業(yè)形式。

　　2、從事家庭手工業(yè)、工藝作坊、到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)。

　　3、為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時(shí)工、季節(jié)工、承包工、小時(shí)工、派遣工等。

　　PS：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

　　4、利用互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的勞動(dòng)者。

　　5、其他區(qū)級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定的靈活就業(yè)形式。