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2023-02-10
宜興生活補(bǔ)貼可以領(lǐng)多久？
更新時(shí)間：2023-02-10 18:39:12作者：智慧百科
宜興生活補(bǔ)貼可以領(lǐng)多久？
1、畢業(yè)生
畢業(yè)生應(yīng)于畢業(yè)2年內(nèi)提出申請(qǐng)。2022年9月1日之后首次來(lái)宜，可連續(xù)享受3年；2022年9月1日之前首次來(lái)宜，可連續(xù)享受2年（來(lái)宜時(shí)間以首次在宜參保時(shí)間為準(zhǔn)）。
首次來(lái)宜的普通高校全日制畢業(yè)生，在本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)、與本市企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社保滿12個(gè)月，每年分別給予生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
大專畢業(yè)生2000元、本科學(xué)士5000元、“雙一流”建設(shè)學(xué)科本科學(xué)士1萬(wàn)元、碩士研究生1萬(wàn)元、博士研究生3萬(wàn)元（2022年9月1日前來(lái)宜為1.5萬(wàn)元）
《泰晤士高等教育2023年世界大學(xué)排名》前200名的海外本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生補(bǔ)貼額度按同等標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上浮50%（本科7500元，碩士1.5萬(wàn)元，博士4.5萬(wàn)元）
2、技能人才
可連續(xù)享受3年。高技能人才應(yīng)于來(lái)宜3年內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)（以首次在宜參保時(shí)間為準(zhǔn)）。
首次在本市企業(yè)就業(yè)、與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保滿12個(gè)月的高技能人才，每年分別給予生活補(bǔ)貼：
高級(jí)工3000元、技師1萬(wàn)元、高級(jí)技師1.5萬(wàn)元
3、博士后
在宜從事博士后科研工作，正常出站后全職留宜企業(yè)工作的博士后科研人員，給予2年內(nèi)每年15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（2022年9月1日以后出站，以出站證明時(shí)間為準(zhǔn)）
注意：
以上適用于總投資30億元以上且列入無(wú)錫市級(jí)以上重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃，市屬國(guó)企，《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754—2017）中的制造業(yè)（C類）全類別及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（I類）第65大類軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等相關(guān)企業(yè)參保就業(yè)的人才（不包含勞務(wù)派遣人員、財(cái)政供養(yǎng)人員）。
4、陶都英才
入選“陶都英才”創(chuàng)業(yè)初創(chuàng)培育、科技創(chuàng)業(yè)類人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目后，項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)，給予博士研究生或正高職稱人才每人每年5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，給予碩士研究生或副高職稱人才每人每年4萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過25萬(wàn)元，按季發(fā)放。
入選“陶都英才”科技創(chuàng)新類人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目后，項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)，給予全職引進(jìn)的博士研究生或正高職稱人才每人每年3萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過10萬(wàn)元，按季發(fā)放。