新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
南京事假有工資嗎
更新時間：2022-03-21 10:40:00作者：佚名
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十六條規(guī)定：
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以不予支付其期間的工資：
?。ㄒ唬┰?strong>事假期間的；
（二）無正當理由未提供勞動的；
?。ㄈ┯捎趧趧诱弑救说脑蛑兄箘趧雍贤?。
第二十九條規(guī)定：
勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。
第三十條規(guī)定：
勞動者因依法參加下列社會活動占用工作時間的，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資：
（一）行使選舉權(quán)或者被選舉權(quán)；
?。ǘ┤舜蟠怼⒄f(xié)委員依法履行職責；
（三）當選代表，出席政府、黨派以及工會、青年團、婦聯(lián)等召開的會議；
?。ㄋ模┏鋈稳嗣穹ㄔ号銓弳T；
?。ㄎ澹┏鱿瘎趧幽７?、先進工作者大會；
?。┗鶎庸菍Ｂ毠ぷ魅藛T履行職責；
?。ㄆ撸渭w協(xié)商代表期間，參加集體協(xié)商、簽訂集體合同；
?。ò耍﹨⒓颖鄣怯浀葢魇乱撕皖A備役人員參加軍事訓練；
（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他社會活動。