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　　鄭州流產(chǎn)產(chǎn)假多少天？

　　《河南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》流程規(guī)定：

　　懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；

　　懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。

　　女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，從生育保險(xiǎn)基金中支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

　　第十一條規(guī)定：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)給予生育或者流產(chǎn)的女職工下列勞動(dòng)保護(hù):

　　(一)正常分娩的,休產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　(二)符合《河南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的,依法享受其增加的假期;

　　(三)難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的,增加產(chǎn)假15天;

　　(四)生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

　　(五)懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;

　　(六)懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天;

　　(七)其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的假期。

　　女職工產(chǎn)假期間的待遇，按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。