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　　2022年無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

　　為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，經(jīng)研究并報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)，無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向全國(guó)公開引進(jìn)高層次人才3名。

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　面向國(guó)內(nèi)高校公開引進(jìn)3名博士應(yīng)屆畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位工作。

　　二、引進(jìn)條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?熱愛(ài)“三農(nóng)”事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2、年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。

　　3、須在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　4、2021年全日制普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　5、具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件(文末可見(jiàn))。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7、遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

　　8、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)與引進(jìn)事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

　　(3)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

　　(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　1、報(bào)名與初審

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。

　　聯(lián)系電話：0510-81822927

　　郵箱：[email protected]

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年1月30日。

　　由無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依據(jù)本公告規(guī)定崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審結(jié)果以電子郵件的方式告知報(bào)名人員，如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可于2022年2月15日前進(jìn)行陳述申辯，無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。

　　(1)附件1《2022年無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(Word稿);(附件文末可見(jiàn))

　　(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過(guò)200Kb);

　　(3)本人身份證正反面(jpg格式);

　　(4)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表(PDF格式);

　　(5)大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單(PDF格式);

　　(6)大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料(PDF格式);

　　2、適崗綜合評(píng)價(jià)

　　對(duì)通過(guò)初審的人員，由無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)所提供的報(bào)名信息進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)情況，按照不高于1:5的比例確定進(jìn)入面談人員名單并在網(wǎng)上公布。

　　3、面談

　　由無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行線上面談考核，按照面談成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員，并在網(wǎng)上公布。面談合格線為80分，低于80分直接淘汰。面談時(shí)間另行通知。

　　4、資格復(fù)審和體檢考察

　　體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入體檢。報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件(含《2022年無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》)、無(wú)紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。

　　5、公示錄用

　　經(jīng)面談、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)確認(rèn)擬引進(jìn)人員，人員名單公示7個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議人員方可按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按該崗位合格面談成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)政策及待遇

　　1、錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　2、對(duì)應(yīng)邀來(lái)錫參加資格復(fù)審和體檢的外地高校研究生，給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。

　　3、符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

　　4、報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

　　掃碼下載：

　　附件1《2022年無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》

　　附件2《2022年無(wú)錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位需求信息表