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　　電子勞動合同的優(yōu)勢

　?。ㄒ唬╇娮雍贤谔嵘髽I(yè)效率、節(jié)約行政成本、降低司法風(fēng)險上相較于紙質(zhì)合同有著先天優(yōu)勢！實現(xiàn)人力資源服務(wù)數(shù)字化的重要手段之一，電子合同是解決傳統(tǒng)勞動合同風(fēng)險最好的方式！

　?。ǘ╇娮雍贤焖偎瓦_(dá)；在線審批、簡化繁瑣流程；云存儲備份，數(shù)據(jù)存儲比傳統(tǒng)紙質(zhì)合同更安全！數(shù)字簽名遠(yuǎn)程化、人力檔案管理電子化、面談遠(yuǎn)程化，特別是電子勞動合同應(yīng)用，可以從法律上為企業(yè)避免風(fēng)險、節(jié)約成本、提高管理效率！

　?。ㄈ╇娮觿趧雍贤膶嵜耙庠刚J(rèn)證、簽署提醒、區(qū)塊鏈分布式存證等技術(shù)，可以有效解決當(dāng)下企業(yè)面臨的需保證本人在合法期限內(nèi)簽署、合規(guī)材料保管等勞動合同及相關(guān)文件簽署難度大的問題！