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　　用人單位經(jīng)批準(zhǔn)的緩繳、減免期間，不影響其職工享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　因不可抗力等法定事由導(dǎo)致用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)有困難需要緩繳的：

　　經(jīng)市人社部門核實(shí)后可以緩繳，緩繳期限不得超過六個(gè)月。緩繳期內(nèi)免交滯納金。

　　因不可抗力等法定事由導(dǎo)致用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)有困難需要減免的：

　　經(jīng)市人力社保部門核實(shí)后可以減免，減免期限最長(zhǎng)不超過十二個(gè)月。

　　如果單位未按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么懲罰？

　　用人單位未按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的：

　　由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；

　　逾期仍不繳納的，由人社部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　用人單位未按時(shí)足額代繳的：

　　由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。