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　　一、繳費基數(shù)

　　1、單位繳費基數(shù)。企業(yè)單位繳費基數(shù)，按照上年度本單位職工月平均工資和繳費月份參保職工人數(shù)進行核定。機關(guān)事業(yè)單位繳費基數(shù)，按照參保人員繳費工資之和進行核定。

　　2、單位職工個人繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)仍以上年度本人月平均工資為基礎(chǔ)進行核定，本人月平均工資低于全區(qū)上年度在崗職工月平均工資60%的，按全區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，高于全區(qū)上年度在崗職工月平均工資300%的，按全區(qū)上年度在崗職工月平均工資的300%核定。

　　3、靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)，在全區(qū)上年度在崗職工月均工資的60%至300%范圍內(nèi)進行核定，由參保人員自主選擇繳費基數(shù)。

　　二、繳費比例

　　單位16%，個人8%

　　三、繳費年限

　　呼和浩特養(yǎng)老保險按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

　　注：達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養(yǎng)老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。