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      1. 呼和浩特工傷賠償標準

        更新時間:2022-03-27 16:20:09作者:未知

        呼和浩特工傷賠償標準

          醫(yī)療賠償標準

          一、停工留薪

          1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

          2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

          二、護理費

          1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

          2、要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

          傷殘賠償標準

          呼和浩特工傷傷殘賠償標準按照一到十級各有不同

          一、一至四級傷殘:

          1、一次性傷殘補助金標準:一級27個月本人工資;二級25個月本人工資;三級23個月本人工資;四級21個月本人工資。

          2、傷殘津貼標準:一級為本人工資的90%;二級為本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。

          3、生活護理費按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

          二、五至六級傷殘:

          1、一次性傷殘補助金標準:五級傷殘為 18 個月的本人工資,六級傷殘為 16 個月的本人工資;

          2、傷殘津貼標準:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的 60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

          三、七至十級傷殘:

          1、一次性傷殘補助金標準為:七級13個月本人工資;八級11個月本人工資;九級9個月本人工資;十級7個月本人工資。

          2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

          死亡賠償標準

          1、一次性工亡補助金標準:一次性工亡補助金標準為上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

          2、喪葬補助金標準:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

          3、供養(yǎng)親屬撫恤金:供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

        本文標簽: 傷殘  工資  補助金  個月  標準