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　　—般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。申領(lǐng)失業(yè)保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。

　　根據(jù)《實施<中華人民共和國社會保險法>若千規(guī)定》第十三條，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:

　　一是勞動合同終止的。

　　二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。

　　三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

　　四是被用人單位解除勞動合同的。

　　五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。

　　六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。