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　　丨2022富陽(yáng)企業(yè)外地員工租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　申請(qǐng)人和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，經(jīng)申請(qǐng)通過(guò)發(fā)放2000元/人的租房補(bǔ)貼，具有中級(jí)職稱(技師)的按5000元/人發(fā)放。租房補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)后先發(fā)放50%的補(bǔ)貼，工作滿1年并持有《浙江省居住證》后再發(fā)放50%的補(bǔ)貼。

　　※隱瞞事實(shí)提供虛假資料、偽造材料等手段騙取補(bǔ)貼的如何處理？

　　申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的企業(yè)和員工須遵紀(jì)守法，如實(shí)申報(bào)，企業(yè)對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并應(yīng)積極配合做好有關(guān)部門(mén)對(duì)補(bǔ)貼資金發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，如采取弄虛作假方式騙取租房補(bǔ)貼的，將在3年內(nèi)取消申報(bào)補(bǔ)貼資格，按規(guī)定納入信用管理系統(tǒng)黑名單，并按照國(guó)家《財(cái)政違法行為處罰處分條例》的有關(guān)規(guī)定，由區(qū)財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)作出相應(yīng)處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。