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　　大連靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼包含兩種，一是高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，二是就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象

　　離校2年未就業(yè),且以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)）的高校畢業(yè)生

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予返還，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過30個(gè)月。

　　申領(lǐng)材料

　　1、《高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

　　2、高校畢業(yè)生本人身份證和畢業(yè)證復(fù)印件;

　　辦理方式

　　1、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　2、登陸大連政務(wù)服務(wù)網(wǎng)自主申報(bào)

　　就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

　　領(lǐng)取條件

　　1.經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城市最低生活保障家庭成員、登記失業(yè)人員中距法定退休年齡5年以內(nèi)的人員、殘疾人、單親撫養(yǎng)未成年人者、隨軍后無工作的現(xiàn)役軍人配偶、享受定期定量撫恤和生活補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象、烈屬、脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力）

　　2.經(jīng)認(rèn)定的參照就業(yè)困難人員享受相關(guān)政策人員（登記失業(yè)期間無法實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，且接受人力資源社會(huì)保障等部門介紹的與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)工作累計(jì)2次以上仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)并連續(xù)失業(yè)1年以上（無單位繳費(fèi)1年以上）的縣級(jí)以上（含縣級(jí)）勞動(dòng)模范、土地被依法征收的失地農(nóng)民、非省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的脫貧勞動(dòng)力、非省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的農(nóng)村低收入勞動(dòng)力、符合條件的孤兒）

　　3.登記靈活就業(yè)后按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　申請(qǐng)方式

　　符合條件的就業(yè)困難人員，本人到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（戶籍非本市人員到常住地所在街道）申報(bào)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對(duì)就業(yè)困難人員以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的30%給予補(bǔ)貼；

　　對(duì)納入就業(yè)困難人員范圍的殘疾人，按靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限

　　1、對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城市最低生活保障家庭成員、處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人、單親撫養(yǎng)未成年人者、隨軍后無工作的現(xiàn)役軍人配偶、享受定期定量撫恤和生活補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象、烈屬、脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力、認(rèn)定后的參照就業(yè)困難人員享受相關(guān)政策人員補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。

　　2、其余人員距法定退休年齡1年時(shí)給予最長(zhǎng)不超過1年的補(bǔ)貼（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

　　3、同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定，以下兩種情況女性參保人員退休年齡為55周歲：

　　2005年1月1日以后首次以靈活就業(yè)身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行；

　　2005年1月1日以后，首次以企業(yè)職工身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女職工，后來以靈活就業(yè)人員身份補(bǔ)繳首次參保以前年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

　　政策依據(jù)

　　1.《大連市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（大政發(fā)〔2017〕46號(hào)）

　　2.《大連市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（大政發(fā)〔2020〕18號(hào)）

　　3.《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)問題的通知》（大人社發(fā)〔2020〕68號(hào)）