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　　職工因工作受到事故傷害，被認(rèn)定為工傷，經(jīng)治療痊愈；或傷情相對穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，未被評定傷殘等級，不享受傷殘待遇，但可享受工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期待遇。

　　具體包括:

　　(1) 職工治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用符合相關(guān)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　(2) 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)及外出就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用，符合相關(guān)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　(3)停工留薪期待遇。職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,由所在用人單位按月支付。

　　小貼士：如果職工對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省(自治區(qū)、直轄市)勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動(dòng)鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。