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　　舉個例子：小王是某機械廠工人，負責廠內機床的日常維護。某日，小王在清理機床內廢料時不慎被機器擦傷胳膊和手指，經治療后痊愈。

　　過程中，小王先后三次前往醫(yī)院接受治療。小王的同事勸他，請單位申請工傷認定，但小王覺得他沒有落下殘疾，無法進行工傷認定。

　　那么小王這種情況能進行工傷認定嗎？

　　職工受傷輕重跟認定工傷之間沒有必然關系，職工有《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的相關情形的，均可以申請工傷認定。而認定工傷與否，以社會保險行政部門作出的結論為準。

　　小貼士:

　　如果工傷職工或其近親屬對工傷認定結論不服，可以申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。