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　　50歲早領(lǐng)養(yǎng)老金，55歲養(yǎng)老金高

　　養(yǎng)老金高低跟養(yǎng)老保險繳費年限和繳費基數(shù)有關(guān)。

　　相同條件下，晚5年退休，因為多繳了5年的養(yǎng)老保險，養(yǎng)老金比50歲退休多。

　　但是還有一點很重要，如果50歲退休，可以多領(lǐng)5年的養(yǎng)老金。

　　早退休養(yǎng)老金調(diào)整會很少很多嗎？

　　按照近兩年養(yǎng)老金調(diào)整采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　50歲退休的人員，少繳了5年的養(yǎng)老保險，在以后的養(yǎng)老金調(diào)整中調(diào)整幅度會比55歲退休的人員更低。

　　但是因為近15年來我國退休金每年都有上調(diào)，所以50歲退休與55歲時退休的養(yǎng)老金差距應(yīng)該不會太大。

　　繼續(xù)上班，領(lǐng)的工資會比養(yǎng)老金高

　　大部分情況下，在職領(lǐng)的工資比退休領(lǐng)的養(yǎng)老金更高，在職時的工資漲幅也會比養(yǎng)老金漲幅高。

　　晚五年退休，意味著可以享受到更多的公司福利待遇和保障。

　　辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取的就只有養(yǎng)老金了。

　　在一些福利政策較好的單位，雖然職工退休后也可享受一些公司福利，但相比在職時候，福利待遇還是會有差距。