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　　?？谫彿垦a(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)象

　　?？撇荒苌暾?qǐng)。

　　2018年5月13日以后第一次在我市就業(yè)或第一次在我市自主創(chuàng)業(yè)的以下人才，適用本細(xì)則并納入相應(yīng)的住房保障：

　?。ㄒ唬┐髱熂?jí)人才、杰出人才和領(lǐng)軍人 才；

　?。ǘ?0 歲以下?lián)芗馊瞬藕推渌惛邔?次人才，急需緊缺人才可放寬至 55 歲（含外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人 才）；

　?。ㄈ?0 歲以下全日制碩士畢業(yè)生及35歲以下全日制本科 畢業(yè)生（含國外、境外高校畢業(yè)生）；

　　（四）35 歲以下具有中級(jí)專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī) 師資格或具有國家和本省已明確規(guī)定可聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的 執(zhí)業(yè)資格人才；

　?。ㄎ澹┛偛拷?jīng)濟(jì)企業(yè)引進(jìn)的高層管理人才；

　?。┙?jīng)省、市政府認(rèn)定給予住房保障的其他人才。

　　2018年3月31日前已離開本省，并于2018 年5 月13日后重返我市就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的符合條件的人才，可列入本細(xì)則保障對(duì)象范圍。

　　享受本細(xì)則規(guī)定住房保障的自主創(chuàng)業(yè)人才，其所在企業(yè)或個(gè)體工商戶應(yīng)為 2018 年 5 月 13 日后注冊(cè)成立，且其本人應(yīng)為工商部門登記的企業(yè)股東或工商部門登記的經(jīng)營者。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬?0 歲以下?lián)芗馊瞬牛毙杈o缺人才可放寬至 55 歲）住房租賃補(bǔ)貼 5000 元/月，購房補(bǔ)貼 6 萬元/年；

　　（二）50 歲以下其他類高層次人才（急需緊缺人才可放寬至55 歲）住房租賃補(bǔ)貼 3000 元/月，購房補(bǔ)貼 3.6 萬元/年；

　?。ㄈ?0 歲以下碩士畢業(yè)生以及35 歲以下具有中級(jí)專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī) 師資格或具有國家和本省已明確規(guī)定可聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的 執(zhí)業(yè)資格人才；總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)引進(jìn)的高層管理人才，住房租賃補(bǔ)貼 2000 元/月，購房補(bǔ)貼 2.4 萬元/年；

　?。ㄋ模┍究飘厴I(yè)生住房租賃補(bǔ)貼 1500 元/月，購房補(bǔ)貼 1.8萬元/年。