新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-28 15:10:11作者:佚名
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2018年5月13日以后第一次在我市就業(yè)或第一次在我市自主創(chuàng)業(yè)的以下人才,適用本細則并納入相應的住房保障:
?。ㄒ唬┐髱熂壢瞬?、杰出人才和領(lǐng)軍人才;
?。ǘ?0 歲以下?lián)芗馊瞬藕推渌惛邔哟稳瞬?,急需緊缺人才可放寬至 55 歲(含外籍和港澳臺地區(qū)人才);
(三)40 歲以下全日制碩士畢業(yè)生及35歲以下全日制本科畢業(yè)生(含國外、境外高校畢業(yè)生);
?。ㄋ模?5 歲以下具有中級專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國家和本省已明確規(guī)定可聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格人才;
?。ㄎ澹┛偛拷?jīng)濟企業(yè)引進的高層管理人才;
(六)經(jīng)省、市政府認定給予住房保障的其他人才。
2018年3月31日前已離開本省,并于2018 年5 月13日后重返我市就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的符合條件的人才,可列入本細則保障對象范圍。
享受本細則規(guī)定住房保障的自主創(chuàng)業(yè)人才,其所在企業(yè)或個體工商戶應為 2018 年 5 月 13 日后注冊成立,且其本人應為工商部門登記的企業(yè)股東或工商部門登記的經(jīng)營者。
公務(wù)員以及事業(yè)單位中參照公務(wù)員管理的人員,不納入享受引進人才的人才公寓、住房租賃補貼或購房補貼的保障范圍。
聘任制公務(wù)員以及按人才政策引進的事業(yè)單位人員,同時符合本細則第二條及第三條第一款規(guī)定的人才,可列入本細則的保障范圍。