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　　海南省就業(yè)補(bǔ)助資金支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)

　　一、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　職業(yè)培訓(xùn)分為就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等，培訓(xùn)后以取得的相關(guān)證書為申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼依據(jù)。具備職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的高校和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校，下同)、企業(yè)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均可承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)。每個(gè)培訓(xùn)對(duì)象每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請(qǐng)。

　　對(duì)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施目錄清單管理，省級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布培訓(xùn)項(xiàng)目目錄、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄。

　　(一)就業(yè)技能培訓(xùn)

　　補(bǔ)貼對(duì)象：低收入家庭(脫貧監(jiān)測(cè)戶、相對(duì)穩(wěn)定脫貧戶、邊緣易致貧戶、城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭，下同)勞動(dòng)力、畢業(yè)學(xué)年和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、隨軍家屬(經(jīng)軍隊(duì)師旅級(jí)以上政治工作部門批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶，下同)、退役軍人和靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱八類人員)，以及按國(guó)家和省委省政府要求納入就業(yè)援助范圍的其他人員。

　　培訓(xùn)對(duì)象的年齡為16周歲至60周歲且不超過法定退休年齡(下同)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.培訓(xùn)后取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，按15元/人課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過1000元/人。專項(xiàng)職業(yè)能力證書的工種，依據(jù)專項(xiàng)能力考核目錄確定。

　　2.培訓(xùn)后取得特種行業(yè)操作證的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　3.培訓(xùn)后取得初級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)五級(jí)證書，下同)的，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　4.培訓(xùn)后取得中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)四級(jí)證書，下同)的，按1800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　5.培訓(xùn)后取得高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)證書，下同)的，按2200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　6.培訓(xùn)后取得技師職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)證書，下同)的，按3500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　7.培訓(xùn)后取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)證書，下同)的，按5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　初級(jí)國(guó)家職業(yè)資格及(職業(yè)技能等級(jí)五級(jí))以上培訓(xùn)課時(shí)不低于65課時(shí)，專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)課時(shí)另行規(guī)定。

　　(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

　　補(bǔ)貼對(duì)象：八類人員，以及按國(guó)家和省委省政府要求納入就業(yè)援助范圍的其他人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB培訓(xùn))并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》(證書應(yīng)由人社部門頒發(fā)，或在人社部門可查詢)的，按1200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　2.對(duì)已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員，參加“改善企業(yè)培訓(xùn)”(IYB培訓(xùn))、“擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)”(EYB培訓(xùn))和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的,按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　3.參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)(或創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn))并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》(或取得《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)合格證書》。證書應(yīng)由人社部門頒發(fā)，或在人社部門可查詢)的，按800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　上述培訓(xùn)，培訓(xùn)課時(shí)不低于80課時(shí)。

　　(三)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)

　　補(bǔ)貼對(duì)象：城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)按300元/人·月核定，最高不超過3000元/人。農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障學(xué)員除給予培訓(xùn)補(bǔ)貼外，可按150元/人·月核定生活費(fèi)補(bǔ)貼，最高不超過1500元/人。

　　(四)企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)

　　補(bǔ)貼對(duì)象：企業(yè)組織開展職工崗位技能培訓(xùn)(含用工企業(yè)組織勞務(wù)派遣人員開展崗位技能培訓(xùn))，其職工取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，且按規(guī)定與企業(yè)簽訂1年以上(含1年，下同)勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(與招用人員簽訂勞動(dòng)合同的，按月足額繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);與其簽訂勞務(wù)協(xié)議的，參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)，均認(rèn)可為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，下同)，給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)

　　職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)并取得中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師證書的，給予企業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省財(cái)政廳<關(guān)于印發(fā)海南省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施方案>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2019〕212號(hào))具體實(shí)施。

　　二、職業(yè)技能鑒定(職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：八類人員，以及按國(guó)家和省委省政府要求納入就業(yè)援助范圍的其他人員。補(bǔ)貼對(duì)象參加職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定或?qū)ｍ?xiàng)能力考核，并取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予職業(yè)技能鑒定(職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照不高于我省職業(yè)技能鑒定(職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，每人只能享受一次，不得重復(fù)享受。

　　三、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼分為就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　(一)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：對(duì)當(dāng)年新招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類用人單位;通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位;靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員。

　　就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的，且有下列情形之一的未就業(yè)人員(下同)：

　　1.低收入家庭勞動(dòng)力;

　　2.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女40歲以上、男50歲以上);

　　3.登記失業(yè)連續(xù)1年以上的人員;

　　4.持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員;

　　5.完全失地農(nóng)民;

　　6.隨軍家屬;

　　7.省委省政府規(guī)定的其他人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝簧鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其為補(bǔ)貼對(duì)象實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人應(yīng)繳納的部分;靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其個(gè)人實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的66%給予補(bǔ)貼，但不得高于“繳費(fèi)期間全省上年度在崗職工月平均工資×相應(yīng)險(xiǎn)種靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)率×繳費(fèi)月數(shù)×66%”的數(shù)額。

　　補(bǔ)貼期限：就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)給予補(bǔ)貼(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)，下同)。

　　(二)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：當(dāng)年新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)(通過國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)http://www.gsxt.gov.cn中“小微企業(yè)名錄”核查)或社會(huì)組織(通過中國(guó)社會(huì)組織公共服務(wù)平臺(tái)http://www.chinanpo.gov.cn核查);靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按其為招用補(bǔ)貼對(duì)象實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人應(yīng)繳納的部分;離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)按其個(gè)人實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的66%給予補(bǔ)貼，但不得高于“繳費(fèi)期間全省上年度在崗職工月平均工資×相應(yīng)險(xiǎn)種靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)率×繳費(fèi)月數(shù)×66%”的數(shù)額。

　　補(bǔ)貼期限：?jiǎn)挝徽杏秒x校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年;離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過2年。

　　四、公益性崗位補(bǔ)貼

　　公益性崗位是指由各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人社部門認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位，主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，一般不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。具體范圍包括：勞動(dòng)保障協(xié)管;勞動(dòng)就業(yè)信息采集;公共安全保衛(wèi);公共衛(wèi)生保潔;公共交通管理及服務(wù);公共環(huán)境綠化;公用設(shè)施維護(hù);公辦教育、民政、旅游文化、新聞、衛(wèi)生醫(yī)療單位服務(wù);社區(qū)文化、教育、體育、保健、托老、托幼服務(wù);其他非營(yíng)利性勞動(dòng)服務(wù)崗位。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：就業(yè)困難人員，優(yōu)先安排符合條件的距離退休年齡不足5年的人員和零就業(yè)家庭成員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：公益性崗位的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，公益性崗位的用人單位必須配套一定的資金。鄉(xiāng)村振興公益專崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<開發(fā)就業(yè)扶貧公益專崗的指導(dǎo)意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕503號(hào))標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，優(yōu)先保障農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)。

　　補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。

　　五、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：首次創(chuàng)辦商事主體并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，且所創(chuàng)商事主體自登記注冊(cè)之日起，正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：給予每個(gè)企業(yè)法定代表人或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者10000元的一次性補(bǔ)貼。

　　六、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：吸納離校3年內(nèi)未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生、我省普通高校和中等職業(yè)學(xué)校所屬畢業(yè)學(xué)年學(xué)生、我省16歲-24歲未就業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的見習(xí)基地。

　　見習(xí)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)文件執(zhí)行。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%(就業(yè)見習(xí)崗位工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn));對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的用人單位，將見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)發(fā)。人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。就業(yè)見習(xí)人員見習(xí)期未滿提前離崗的，當(dāng)月見習(xí)不足10個(gè)工作日的不予發(fā)放當(dāng)月見習(xí)補(bǔ)貼，滿10個(gè)工作日不足1個(gè)月的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的40%給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

　　留用率是指見習(xí)基地在一個(gè)考核期內(nèi)(上年7月至當(dāng)年6月底)，與見習(xí)期滿或提前留用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)占該周期內(nèi)就業(yè)見習(xí)期滿人數(shù)的比例。

　　七、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低收入家庭中的我省高等院校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，高等院校、中等職業(yè)學(xué)校中的殘疾畢業(yè)生，獲得國(guó)家助學(xué)貸款的我省高校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵(含中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人1500元給予一次性補(bǔ)貼。

　　八、其他就業(yè)補(bǔ)貼

　　包括《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》工本費(fèi)以及經(jīng)省委省政府同意且符合國(guó)家專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付相關(guān)管理規(guī)定的確需新增的項(xiàng)目支出。

　　(一)招用就業(yè)困難人員獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：招用就業(yè)困難人員的各類用人單位，公益性崗位除外。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝慌c就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行合同(協(xié)議)滿6個(gè)月后，按每招用1人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

　　(二)招用高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)或社會(huì)組織。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝慌c補(bǔ)貼對(duì)象簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行合同滿6個(gè)月后，按每招用1人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

　　(三)職業(yè)介紹補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：免費(fèi)介紹農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè)(介紹成功就業(yè)，應(yīng)具備有效的介紹佐證材料)，取得人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員成功就業(yè)，單位與介紹對(duì)象簽訂1年以上勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行合同(協(xié)議)滿1個(gè)月后，按每介紹1人給予一次性補(bǔ)貼500元執(zhí)行。職業(yè)介紹補(bǔ)貼不得重復(fù)享受，每年只能享受一次。

　　(四)外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)

　　補(bǔ)貼對(duì)象：農(nóng)村低收入家庭勞動(dòng)力。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于連續(xù)外出務(wù)工6個(gè)月以上的，給予每人每月300元的務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)，靈活就業(yè)累計(jì)滿3個(gè)月(每月至少20天或月務(wù)工收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))以上的，給予每人每月200元的務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)于跨省外出務(wù)工的，給予每人每年不超過800元的一次性交通補(bǔ)助;對(duì)于省內(nèi)縣外務(wù)工的，給予每人每年不超過200元的一次性交通補(bǔ)助。

　　(五)職業(yè)培訓(xùn)伙食交通補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象：農(nóng)村低收入家庭勞動(dòng)力。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)村低收入家庭勞動(dòng)力，培訓(xùn)期間線上培訓(xùn)按5元/學(xué)時(shí)·人、線下培訓(xùn)按50元/天·人的標(biāo)準(zhǔn)給予伙食交通補(bǔ)助。

　　(六)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型獎(jiǎng)勵(lì)

　　主要用于我省“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型”“農(nóng)民工優(yōu)秀勞務(wù)帶頭人”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)典型獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過10000元。

　　九、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

　　用于加強(qiáng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)、政策宣傳、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與院校開展的招聘活動(dòng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理流動(dòng)人員(含城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員)人事檔案設(shè)備購(gòu)置、檔案裝訂和整理、電子檔案掃描等補(bǔ)助，對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地、人力資源服務(wù)、就業(yè)見習(xí)基地給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助，以及用于向社會(huì)購(gòu)買創(chuàng)業(yè)大賽、勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)據(jù)信息采集、網(wǎng)絡(luò)招聘、就業(yè)補(bǔ)助資金第三方績(jī)效評(píng)估、政策研究等基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各級(jí)財(cái)政部門和人社部門結(jié)合實(shí)際確定，其中：

　　(一)公益性招聘會(huì)補(bǔ)助

　　補(bǔ)助對(duì)象：舉辦公益性招聘會(huì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和大中專院校。不包含政府購(gòu)買服務(wù)的，承擔(dān)政府舉辦公益性招聘會(huì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)針對(duì)各類群體舉辦的公益性招聘會(huì)以及大中專院校針對(duì)畢業(yè)生舉辦的校園招聘會(huì)，組織20家以上用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘并提供200個(gè)以上就業(yè)崗位的，給予不超過5000元一次性補(bǔ)貼;組織40家以上用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘并提供400個(gè)以上就業(yè)崗位的，給予不超過10000元一次性補(bǔ)貼;組織80家以上用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘并提供800個(gè)以上就業(yè)崗位的，給予不超過15000元一次性補(bǔ)貼。

　　(二)創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。主要用于創(chuàng)業(yè)孵化基地一次性扶持補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、入駐獎(jiǎng)勵(lì)等。具體標(biāo)準(zhǔn)市縣可結(jié)合實(shí)際情況制定。

　　(三)人力資源服務(wù)補(bǔ)助。主要用于支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。具體標(biāo)準(zhǔn)市縣可結(jié)合實(shí)際情況制定。

　　(四)就業(yè)見習(xí)基地補(bǔ)助。被評(píng)選為省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范基地的，給予10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)、被評(píng)選為國(guó)家級(jí)就業(yè)見習(xí)示范基地的，給予20萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助

　　重點(diǎn)用于高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè),技能大師工作室建設(shè),技工院校實(shí)訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置,技能競(jìng)賽組織及獎(jiǎng)勵(lì),公共實(shí)訓(xùn)基地、世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)基地、中國(guó)(海南)高技能人才綜合發(fā)展基地建設(shè)等支出。

　　(一)補(bǔ)助項(xiàng)目

　　1.高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。用于高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)所需技能研修實(shí)訓(xùn)設(shè)備的購(gòu)置改造與維護(hù)、原材料消耗、指導(dǎo)教師聘用、師資培訓(xùn)、培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施完善、課程設(shè)置和教材開發(fā)、參加技能競(jìng)賽的相關(guān)項(xiàng)目與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的科研活動(dòng)及其他培訓(xùn)成本等支出。高技能人才培訓(xùn)基地的評(píng)審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.技能大師工作室建設(shè)。用于技能大師工作室建設(shè)所需技能研修實(shí)訓(xùn)設(shè)備的購(gòu)置改造與維護(hù)、原材料消耗、指導(dǎo)教師聘用、師資培訓(xùn)、培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施完善、課程設(shè)置和教材開發(fā)、參加技能競(jìng)賽的相關(guān)項(xiàng)目與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的科研活動(dòng)及其他培訓(xùn)成本等支出。技能大師工作室的評(píng)審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.技工院校實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置。標(biāo)準(zhǔn)按照《海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)省本級(jí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金使用和管理實(shí)施方案的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕221號(hào))執(zhí)行。

　　(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地為500萬元，省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地為200萬元;國(guó)家級(jí)技能大師工作室為20萬元，省級(jí)技能大師工作室為10萬元。