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　　一、用人單位應(yīng)及時辦理失業(yè)人員告知手續(xù)

　　用人單位應(yīng)在終止或解除職工勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)持以下材料報送失業(yè)保險待遇科業(yè)務(wù)窗口（如果用人單位超過15日后才辦理失業(yè)告知手續(xù)的，應(yīng)提交“逾期辦理失業(yè)告知手續(xù)情況說明”，理由正當(dāng)?shù)?，失業(yè)保險待遇科批準(zhǔn)后方可辦理）：

　　用人單位辦理失業(yè)人員告知手續(xù)時應(yīng)報送的材料：

　　（一）《失業(yè)人員名單告知表》；

　?。ǘ妒I(yè)保險繳費(fèi)記錄審核表》；

　?。ㄈ┍粏挝婚_除、除名、解除勞動合同的人員應(yīng)提供解除的處理文件；雙方協(xié)商解除勞動合同的，要注明是哪一方提出協(xié)商；

　?。ㄋ模┎轵?yàn)當(dāng)月征繳部門已蓋章的社會保險減員表；

　　（五）查驗(yàn)職工勞動合同原件；

　　（六）提供人事檔案（有視同繳費(fèi)年限的職工提供）；

　　（七）改制企業(yè)或者破產(chǎn)企業(yè)大批解除職工勞動關(guān)系的，應(yīng)提供以下材料：

　　1.改制或破產(chǎn)企業(yè)的批文；

　　2.企業(yè)職工安置方案；

　　3.勞動行政部門對職工安置的處理意見和安置費(fèi)用的分配意見（批文）；

　　4.職工領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的證明或領(lǐng)取補(bǔ)償金名單。

　?。ò耍┙?jīng)濟(jì)性裁員，裁員人數(shù)二十人以上或裁員不足二十人但占職工人數(shù)10%以上的，應(yīng)提供行政部門的審批意見材料。

　?。ň牛┲醒搿^(qū)屬單位報送失業(yè)人員除上述材料外，應(yīng)提交自治區(qū)社保局出具的《委托核發(fā)失業(yè)保險待遇證明》；

　?。ㄊ┤绻坝小妒I(yè)保險個人繳費(fèi)手冊》和《養(yǎng)老保險繳費(fèi)手冊》的，請報送材料時一并帶來。

　　注意事項(xiàng)：

　　1. 失業(yè)保險待遇審核通過的，用人單位應(yīng)及時將《失業(yè)保險繳費(fèi)記錄審核表》交給失業(yè)人員，以便于失業(yè)人員及時申領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　2.失業(yè)保險待遇審核不通過的，用人單位也應(yīng)及時將《個人不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金告知書》交給失業(yè)人員。

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0773-2881023