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　　有關(guān)說明

　　1、關(guān)于新吸納勞動(dòng)者認(rèn)定

　　新吸納勞動(dòng)者為2021年1月1日之后招用，與企業(yè)依法簽訂12個(gè)月及以上勞動(dòng)合同，且本年度首次在本企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。對在本通知規(guī)定的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策實(shí)施期內(nèi)，與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后又被該企業(yè)重新招用的，以及發(fā)放工資企業(yè)與社保繳納企業(yè)不一致的，不給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　2、關(guān)于中小微企業(yè)劃型

　　中小微企業(yè)劃型，依據(jù)工業(yè)和信息化部等四部門《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）執(zhí)行。

　　3、關(guān)于受疫情影響較大的行業(yè)大型企業(yè)認(rèn)定

　　受疫情影響較大的行業(yè)大型企業(yè)，是指2021年1月至12月期間有6個(gè)月（及以上）月營業(yè)收入（以提供給稅務(wù)部門增值稅納稅申報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）較2019年月平均值下降20%（不含四舍五入進(jìn)位計(jì)算）及以上的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)的大型企業(yè)。外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)五類行業(yè)大型企業(yè)，其營業(yè)執(zhí)照登記的項(xiàng)目，或在有關(guān)部門頒發(fā)的許可證，應(yīng)能體現(xiàn)“外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售”經(jīng)營內(nèi)容。能夠提供自2019年以來進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)績證明材料的企業(yè)，也可認(rèn)定為外貿(mào)企業(yè)。

　　4、關(guān)于工資額認(rèn)定

　　本通知規(guī)定的“工資額不得低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)”含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。如單位代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金后，企業(yè)提供的實(shí)際發(fā)放工資證明額低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)提供相應(yīng)代扣代繳證明材料。

　　5、關(guān)于本通知規(guī)定的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼和其他職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼關(guān)系問題

　　《青島市人力資源和社會(huì)保障局青島市財(cái)政局關(guān)于支持企業(yè)開展新錄用人員崗位技能培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》（青人社規(guī)〔2018〕18號(hào)）文件規(guī)定的新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，以及《青島市人力資源和社會(huì)保障局青島市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的通知》（青人社規(guī)〔2019〕18號(hào)）文件規(guī)定的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼與本通知規(guī)定以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受。

　　6、關(guān)于企業(yè)新吸納離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生時(shí)間界定問題

　　企業(yè)新吸納時(shí)間在畢業(yè)生離校后兩年以內(nèi)（以畢業(yè)證書時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　7、關(guān)于中央屬、省屬企業(yè)享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼問題

　　中央屬、省屬企業(yè)向企業(yè)所在區(qū)（市）申領(lǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，駐青企業(yè)為分支機(jī)構(gòu)（非獨(dú)立法人單位），但在青島市申報(bào)納稅和繳納社保費(fèi)的，可以以本機(jī)構(gòu)名義申領(lǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　8、關(guān)于勞務(wù)派遣人員以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)問題

　　勞務(wù)派遣企業(yè)新招人員為本公司業(yè)務(wù)人員的，可以按規(guī)定申領(lǐng)新吸納就業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼；勞務(wù)派遣企業(yè)新招用人員后，向中小微企業(yè)或向受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)大型企業(yè)派遣的，由實(shí)際承擔(dān)用工成本的企業(yè)申領(lǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，企業(yè)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)需提供企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂的派遣協(xié)議，并附派遣人員名單及相關(guān)工資發(fā)放證明；勞務(wù)派遣企業(yè)新招用人員后，將人員派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，不給予新吸納就業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。