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　　【蘇州職工養(yǎng)老保險】

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　　一、退休及按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員同時具備以下條件，辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老金:

　　1.達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡。

　　(1)男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲(其中，45周 歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周 歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，個體工商戶女性經(jīng)營者和靈活就業(yè)女參

　　保人員，保留養(yǎng)老保險關(guān)系的女失業(yè)人員，年滿55周歲)。

　　對個體工商戶女性經(jīng)營者、靈活就業(yè)女參保人員和保留養(yǎng)老保險關(guān)系女失業(yè)人員，凡屬實行勞動合同制以前參加工作的原固定工身份的，其退休年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定。

　　(2)符合國務(wù)院國發(fā)(1978) 104號 文件規(guī)定，從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲。

　　(3)男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

　　2.用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費。

　　(1)從事社會勞動期間必須按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　(2)欠繳基本養(yǎng)老保險費的，須按規(guī)定補繳后方可辦理基本養(yǎng)老金審批手續(xù)。

　　3.實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)滿15年以上。

　　二、退職及按月領(lǐng)取生活費條件

　　參保人員未達(dá)到退休年齡因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力，符合上述第一條第2項、第3項規(guī)定條件的，辦理退職手續(xù)，按月發(fā)給生活費。

　　三、享受一次性養(yǎng)老保險待遇的條件

　　參保人員達(dá)到退休年齡，或未達(dá)到退休年齡、因病或非因工致殘經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，但未具備上述第一條第2項、第3項規(guī)定條件，且不符合后延繳費條件或不申

　　請后延繳費的，按規(guī)定享受一次性養(yǎng)老保險待遇。