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　　各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

　　為加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作的組織管理，提高培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的有效性和針對(duì)性，根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》(魯政發(fā)〔2019〕3號(hào))和《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社〔2017〕164號(hào))等政策規(guī)定，結(jié)合“先墊后補(bǔ)”試點(diǎn)工作開(kāi)展情況，現(xiàn)就進(jìn)一步做好就業(yè)技能培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、培訓(xùn)人員范圍和條件

　　法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，未就業(yè)且有就業(yè)創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的下列人員：

　　(一)青島市戶籍貧困家庭子女(建檔立卡的貧困勞動(dòng)力和區(qū)市民政部門按規(guī)定認(rèn)定的低保家庭人員);

　　(二)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱“高校畢業(yè)生”);

　　(三)青島市戶籍城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生;

　　(四)青島市戶籍農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者(含返鄉(xiāng)農(nóng)民工);

　　(五)青島市城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員(含已在青島市辦理了失業(yè)登記的非本市戶籍人員)。

　　上述人員每人每年只能享受一次政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(以培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn))，以后年度再次參加培訓(xùn)需為不同職業(yè)(工種)或同一職業(yè)(工種)提高層級(jí)培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)(工種)

　　(一)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。本市對(duì)承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)實(shí)行申報(bào)簽約制度。依法設(shè)立的高等院校、職業(yè)院校、技工院校、公辦和民辦的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、具備職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)等(以下統(tǒng)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”)，均可申請(qǐng)承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展政府補(bǔ)貼范圍內(nèi)人員的就業(yè)技能培訓(xùn)前，需向注冊(cè)地或?qū)嶋H培訓(xùn)地所在的區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。經(jīng)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門審核，具備就業(yè)技能培訓(xùn)承接機(jī)構(gòu)申報(bào)條件的，與其簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同。簽訂合同后培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可面向全市招生開(kāi)展培訓(xùn)。

　　(二)補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)(工種)。市人力資源社會(huì)保障部門、市財(cái)政部門將根據(jù)青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)用工需求和人力資源市場(chǎng)供求等，確定政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的職業(yè)(工種)，并適時(shí)調(diào)整發(fā)布。具體包括：《國(guó)家職業(yè)資格目錄》內(nèi)職業(yè)(工種)的職業(yè)資格培訓(xùn);實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)范圍內(nèi)職業(yè)(工種)的職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)(待國(guó)家、省出臺(tái)有關(guān)政策后按要求實(shí)施);國(guó)家、省公布的專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)實(shí)施

　　(一)培訓(xùn)申請(qǐng)。擬參加政府補(bǔ)貼就業(yè)技能培訓(xùn)的人員，應(yīng)通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jy.qingdao.gov.cn，下同)進(jìn)入“青島市就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼先墊后補(bǔ)培訓(xùn)系統(tǒng)”，按照系統(tǒng)提示要求，填寫本人的培訓(xùn)需求信息，自主選擇培訓(xùn)職業(yè)(工種)、等級(jí)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由系統(tǒng)審核判斷其是否符合培訓(xùn)補(bǔ)貼條件和職業(yè)(工種)、等級(jí)鑒定申報(bào)條件。對(duì)系統(tǒng)審核通過(guò)的，應(yīng)于培訓(xùn)申請(qǐng)后10日內(nèi)到所選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂《就業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議》,對(duì)于超出10日的，本次培訓(xùn)申請(qǐng)信息由系統(tǒng)自動(dòng)刪除作廢。

　　對(duì)系統(tǒng)無(wú)法判斷其是否符合政府補(bǔ)貼就業(yè)技能培訓(xùn)范圍的人員，可持本人身份證、學(xué)生證(或畢業(yè)證和報(bào)到證)，就近到街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障中心進(jìn)行個(gè)人基本信息填報(bào)，然后再進(jìn)行培訓(xùn)申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)培訓(xùn)人員應(yīng)對(duì)通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)所填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)并做出承諾，因弄虛作假、信息填報(bào)錯(cuò)誤等原因造成培訓(xùn)后不符合職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件而不能參加鑒定，由個(gè)人自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失。

　　(二)開(kāi)班信息登記。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)人員簽訂《就業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議》后，應(yīng)在30日內(nèi)實(shí)施培訓(xùn)(每個(gè)班次享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼人員不得超過(guò)30人)，并在培訓(xùn)開(kāi)班后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行培訓(xùn)開(kāi)班信息登記。經(jīng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約的區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，由系統(tǒng)按培訓(xùn)人員戶籍，將其培訓(xùn)信息自動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)至各區(qū)市(非本市戶籍人員轉(zhuǎn)發(fā)至其常住地所在區(qū)市)，作為各區(qū)市審核撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼的依據(jù)。

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)期限應(yīng)不超過(guò)12個(gè)月(以開(kāi)班信息登記時(shí)間為準(zhǔn))，培訓(xùn)人員在規(guī)定的培訓(xùn)期限未完成培訓(xùn)課時(shí)的(以報(bào)名參加考核鑒定為準(zhǔn))，不得再次進(jìn)行培訓(xùn)申請(qǐng);如再次申請(qǐng)培訓(xùn)，須對(duì)未結(jié)束的培訓(xùn)辦理退學(xué)后方可申請(qǐng)。

　　(三)培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管。按照誰(shuí)簽約誰(shuí)監(jiān)管的原則，區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)將本區(qū)市簽約的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)職業(yè)(工種)、各職業(yè)(工種)的培訓(xùn)課時(shí)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等信息，全部納入市公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)，利用青島職業(yè)培訓(xùn)移動(dòng)智能監(jiān)管系統(tǒng)，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)開(kāi)展情況和培訓(xùn)人員的實(shí)際到課情況進(jìn)行監(jiān)管。培訓(xùn)人員每次到課都應(yīng)通過(guò)身份證智能讀卡設(shè)備或生物特征識(shí)別系統(tǒng)簽到。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)培訓(xùn)人員的考勤登記，督促培訓(xùn)人員按時(shí)到課確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)培訓(xùn)人員的實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)低于規(guī)定課時(shí)60%的，不給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。市、區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)利用智能監(jiān)管系統(tǒng)，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)組織情況和培訓(xùn)人員的到課情況進(jìn)行不定期的抽查。

　　鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建線上與線下、集中與分散相結(jié)合的新型互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)模式，方便勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)。市人力資源社會(huì)保障部門將根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，依托青島就業(yè)網(wǎng)增加“職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”欄目，搭建人人可學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)的公益性職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，突破職業(yè)培訓(xùn)時(shí)空限制，提高培訓(xùn)靈活度、便利度和可及性。對(duì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)參加在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，記入學(xué)習(xí)課時(shí)。具體辦法由市人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)國(guó)家、省政策另行制定。

　　(四)考核鑒定。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定學(xué)時(shí)完成培訓(xùn)后，應(yīng)及時(shí)組織培訓(xùn)人員參加考核鑒定。其中，屬于職業(yè)資格培訓(xùn)和專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)市、區(qū)市職業(yè)技能鑒定(或考核)計(jì)劃，組織培訓(xùn)人員報(bào)名參加鑒定(或考核)，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。對(duì)考核鑒定不合格且有補(bǔ)考意愿的，自成績(jī)公布之日起，培訓(xùn)人員應(yīng)在兩年內(nèi)完成補(bǔ)考。其他事宜按我市職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)范圍內(nèi)職業(yè)(工種)培訓(xùn)的，待國(guó)家、省出臺(tái)有關(guān)政策后按要求實(shí)施。

　　四、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及資金來(lái)源

　　(一)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。全市實(shí)行統(tǒng)一的培訓(xùn)課時(shí)和培訓(xùn)鑒定費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)高于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按公布的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼;對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際收費(fèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)的，按規(guī)定給予一次性技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。建立培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)市場(chǎng)價(jià)格同步調(diào)整機(jī)制，市人力資源社會(huì)保障部門、市財(cái)政部門將根據(jù)不同職業(yè)(工種)的培訓(xùn)成本、緊缺程度、培訓(xùn)課時(shí)等因素科學(xué)確定培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)發(fā)布。

　　(二)資金來(lái)源。符合本通知培訓(xùn)人員范圍和條件的人員參加培訓(xùn)，其培訓(xùn)鑒定費(fèi)補(bǔ)貼分別按以下資金渠道列支：

　　1、在享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇期間參加培訓(xùn)的人員，其培訓(xùn)鑒定費(fèi)補(bǔ)貼從市級(jí)統(tǒng)籌的失業(yè)保險(xiǎn)金列支。

　　2、參加過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)但不享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇或享受期滿后參加培訓(xùn)的人員，其培訓(xùn)鑒定費(fèi)補(bǔ)貼從市級(jí)統(tǒng)籌的失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)大支出范圍資金中列支。

　　3、上述兩種情況外的其他人員，其培訓(xùn)鑒定費(fèi)補(bǔ)貼從培訓(xùn)人員戶籍地(非本市戶籍人員為其在青常住地)所在區(qū)(市)公共財(cái)政安排的就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。市級(jí)根據(jù)下達(dá)各區(qū)市的年度培訓(xùn)計(jì)劃、各區(qū)市實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量和取得的效果作為市對(duì)區(qū)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作綜合獎(jiǎng)補(bǔ)因素之一，按照市與區(qū)市事權(quán)與支出責(zé)任的劃分，確定市級(jí)綜合獎(jiǎng)補(bǔ)額度。市財(cái)政年初將市級(jí)資金通過(guò)轉(zhuǎn)移支付下達(dá)各區(qū)市。

　　五、培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼申領(lǐng)

　　(一)補(bǔ)貼申請(qǐng)。就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”，由個(gè)人申領(lǐng)直補(bǔ)個(gè)人。符合享受培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的本市戶籍人員，應(yīng)在培訓(xùn)合格取得相應(yīng)證書(shū)后(參加職業(yè)資格培訓(xùn)的可在理論和實(shí)操雙合格成績(jī)公布后)12個(gè)月內(nèi)，及時(shí)向申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)戶籍所在街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障中心提出申請(qǐng);非青島市戶籍人員向其在青島市的常住地街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障中心提出申請(qǐng)。填寫《就業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提報(bào)以下材料：

　　1.本人身份證或社會(huì)保障卡;

　　2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)，其中，申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的還應(yīng)提供鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票);

　　3.無(wú)社會(huì)保障卡的需提供本人銀行賬戶。

　　(二)補(bǔ)貼審批。街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障中心應(yīng)即時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提報(bào)的材料進(jìn)行初審，經(jīng)初審符合政策規(guī)定條件的，將有關(guān)信息錄入市公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)，并在《就業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)表》上簽署審核意見(jiàn)加蓋公章，報(bào)區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)人員的相關(guān)情況進(jìn)行審查核實(shí)，經(jīng)審查核實(shí)無(wú)異議的，通過(guò)市公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，并匯總本區(qū)市補(bǔ)貼申報(bào)情況，打印《就業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼審批表》和《就業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》，報(bào)區(qū)市人力資源社會(huì)保障行政部門審批。

　　(三)補(bǔ)貼公示。經(jīng)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門審批后，由區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將享受就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員姓名、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)職業(yè)(工種)和等級(jí)、培訓(xùn)起止時(shí)間、補(bǔ)貼金額以及監(jiān)督舉報(bào)電話等信息通過(guò)“青島就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要在公示結(jié)束后，通過(guò)市公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)打印公示結(jié)果。對(duì)公示有異議的，由區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實(shí)，并依據(jù)調(diào)查核實(shí)情況提出處理意見(jiàn)。

　　(四)資金撥付。經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照資金來(lái)源渠道，將《就業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼審批表》《就業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》以及公示結(jié)果，分別報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心和區(qū)市財(cái)政部門核撥資金。資金到位后，再由區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人個(gè)人銀行賬戶。

　　六、工作要求

　　(一)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”，是推進(jìn)技能人才培養(yǎng)、創(chuàng)新技能人才培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)針對(duì)性和培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用有效性的重要措施。各區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要做好政策宣傳和發(fā)動(dòng)工作，切實(shí)調(diào)動(dòng)各類人員參加培訓(xùn)提高技能素質(zhì)、增加就業(yè)收入的積極性和主動(dòng)性;要加大制度保障和資金投入力度，扶持職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展，鼓勵(lì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)增加培訓(xùn)職業(yè)(工種)范圍，提高培訓(xùn)供給能力。

　　(二)各區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門要將與其簽約的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、培訓(xùn)職業(yè)(工種)、等級(jí)和聯(lián)系電話等相關(guān)信息制作成宣傳冊(cè)，向有培訓(xùn)需求人員免費(fèi)發(fā)放，為其就地就近自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)職業(yè)(工種)提供便利。各區(qū)市不得設(shè)置條件，限制有培訓(xùn)需求的人員自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要認(rèn)真研究“先墊后補(bǔ)”工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，對(duì)工作中遇到的情況和問(wèn)題及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障部門反映。

　　(三)加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量管理，街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障中心不得無(wú)故拒絕受理培訓(xùn)人員基本信息登記申請(qǐng)和補(bǔ)貼申請(qǐng)，不得推諉扯皮;受理培訓(xùn)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)指導(dǎo)培訓(xùn)人員填寫《政府購(gòu)買職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)學(xué)員評(píng)價(jià)表》對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)培訓(xùn)人員反映培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量差、管理不規(guī)范或存在培訓(xùn)招生虛假宣傳等行為的，要及時(shí)向購(gòu)買該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)服務(wù)的區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門反映，將其作為是否繼續(xù)承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的依據(jù)，并將其不規(guī)范行為納入國(guó)家和省、市信用信息共享平臺(tái)管理，實(shí)施聯(lián)合懲戒。

　　(四)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須在工作場(chǎng)所的醒目位置懸掛辦學(xué)許可證，公開(kāi)培訓(xùn)職業(yè)(工種)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話等，并接受主管部門的監(jiān)督;要嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)要求組織培訓(xùn)，并指定專人負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)學(xué)員考勤登記和培訓(xùn)過(guò)程管理等工作;要將安全和消防知識(shí)教育納入培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)學(xué)員安全和消防意識(shí)，確保培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間的人身安全。

　　(五)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金監(jiān)督管理，對(duì)虛報(bào)、套取、私分、挪用培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等行為的單位和個(gè)人，按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。

　　七、其他

　　(一)對(duì)2018年12月31日至本《通知》實(shí)施前參加培訓(xùn)且合格的人員，仍按青人社字〔2018〕20號(hào)確定的培訓(xùn)費(fèi)和鑒定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　(二)《青島市人力資源和社會(huì)保障局、青島市財(cái)政局關(guān)于做好就業(yè)技能培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社字〔2012〕51號(hào))、《青島市人力資源和社會(huì)保障局、青島市財(cái)政局關(guān)于做好政府購(gòu)買職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2016〕12號(hào))、《青島市人力資源和社會(huì)保障局、青島市財(cái)政局關(guān)于就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)試點(diǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社規(guī)〔2017〕6 號(hào))同時(shí)廢止。

　　(三)關(guān)于高等院校在校學(xué)生、即將刑滿釋放人員、強(qiáng)制隔離戒毒人員以及企業(yè)在職職工的職業(yè)培訓(xùn)政策，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局另行制定。

　　本通知自2019年5月20日起施行，有效期至2024年5月19日。

　　附件：

　　1.就業(yè)技能培訓(xùn)承接機(jī)構(gòu)申報(bào)條件

　　2.就業(yè)技能培訓(xùn)承接機(jī)構(gòu)申報(bào)表

　　3.職業(yè)資格培訓(xùn)職業(yè)（工種）培訓(xùn)課時(shí)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（試行）

　　4. 專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄（試行）

　　青島市人力資源和社會(huì)保障局

　　青島市財(cái)政局

　　2019年4月17日