新疆?huà)D幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-29 08:10:10作者:未知
青島市人力資源和社會(huì)保障局等5部門關(guān)于做好安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼審核發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知
各區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、應(yīng)急管理局、市場(chǎng)監(jiān)管局、行政審批局,各有關(guān)單位:根據(jù)《青島市應(yīng)急管理局青島市人力資源和社會(huì)保障局青島市教育局青島市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施方案〉的通知》(青應(yīng)急〔2020〕49號(hào))和《青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局青島市財(cái)政局青島市人力資源和社會(huì)保障局青島市行政審批服務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局山東省財(cái)政廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》(青市監(jiān)字〔2021〕47號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)就做好安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼審核發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、補(bǔ)貼范圍和條件
對(duì)企業(yè)在職職工和符合文件規(guī)定培訓(xùn)范圍和條件的五類人員,在2019年1月1日至2021年12月31日期間,初次取得特種作業(yè)操作證(不含復(fù)審、換證)且提交補(bǔ)貼申請(qǐng)的,以及在2020年10月1日至2021年12月31日期間,初次取得《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》(不含復(fù)審、換證)且提交補(bǔ)貼申請(qǐng)的,按規(guī)定給予個(gè)人或企業(yè)安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)申請(qǐng)所屬職工安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的,職工須在本企業(yè)連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月(含補(bǔ)繳不超過(guò)3個(gè)月)及以上,且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍在崗在位。針對(duì)同一人員,每人每年可申領(lǐng)不超過(guò)3次各類職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受,同一證書(shū)企業(yè)和個(gè)人不能重復(fù)申領(lǐng)補(bǔ)貼。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及資金來(lái)源
根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具給個(gè)人或企業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票,按照每人最高不超過(guò)450元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際收費(fèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。根據(jù)國(guó)家、省職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金管理規(guī)定,各區(qū)(市)2021年12月31日前受理的安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金列支。
三、補(bǔ)貼申請(qǐng)撥付程序
安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)實(shí)行“不見(jiàn)面、零跑腿”全程網(wǎng)辦。
(一)申請(qǐng)。補(bǔ)貼申請(qǐng)分個(gè)人申請(qǐng)和企業(yè)申請(qǐng)。
1.個(gè)人申請(qǐng)。符合補(bǔ)貼條件的人員,通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(
2.企業(yè)申請(qǐng)。符合補(bǔ)貼條件的企業(yè),根據(jù)培訓(xùn)后取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證,且申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍在本企業(yè)就業(yè)(以投繳社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))的人數(shù),通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(
?。ǘ┬畔⒑藢?shí)。個(gè)人、企業(yè)提交培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)后,由申請(qǐng)補(bǔ)貼的個(gè)人、企業(yè)所在街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障中心對(duì)人員是否屬于青人社規(guī)〔2019〕10號(hào)文件規(guī)定五類人員、企業(yè)在職職工是否仍在崗在位、收費(fèi)票據(jù)及補(bǔ)貼金額等進(jìn)行核實(shí)。
?。ㄈ徟c公示。經(jīng)街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障中心進(jìn)行信息核實(shí)無(wú)異議的,由區(qū)(市)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)匯總后報(bào)區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障行政部門審批。區(qū)(市)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼的有關(guān)信息,通過(guò)“青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(四)資金撥付。經(jīng)公示無(wú)異議后,由區(qū)(市)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人個(gè)人銀行賬戶或企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
四、工作要求
?。ㄒ唬┌踩寄芘嘤?xùn)補(bǔ)貼實(shí)行實(shí)名制補(bǔ)貼管理。市應(yīng)急管理部門、市市場(chǎng)監(jiān)管部門和市行政審批部門負(fù)責(zé)按青應(yīng)急〔2020〕49號(hào)、青市監(jiān)字〔2021〕47號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)培訓(xùn)全過(guò)程監(jiān)管,嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量考核和評(píng)價(jià),根據(jù)本通知規(guī)定,及時(shí)將完成培訓(xùn)大綱要求的培訓(xùn)合格并取得相關(guān)證書(shū)的符合條件人員(不含復(fù)審、換證人員)的詳細(xì)信息,包括:姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、證書(shū)名稱(作業(yè)項(xiàng)目或準(zhǔn)操作項(xiàng)目)及代碼、證書(shū)編號(hào)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)專業(yè)、取得證書(shū)時(shí)間等,通過(guò)市金宏辦公系統(tǒng)定期統(tǒng)一推送市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)部。
?。ǘ┦泄簿蜆I(yè)和人才服務(wù)中心要根據(jù)市應(yīng)急管理部門和市行政審批部門推送的安全技能培訓(xùn)人員信息,及時(shí)做好安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、更新工作,指導(dǎo)各區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障部門做好培訓(xùn)補(bǔ)貼審核及發(fā)放工作。
?。ㄈ└鲄^(qū)(市)人力資源社會(huì)保障部門要充分利用大數(shù)據(jù)做好有關(guān)證書(shū)信息和就業(yè)社保信息核驗(yàn),提高補(bǔ)貼審核效率,避免虛報(bào)冒領(lǐng),確保培訓(xùn)補(bǔ)貼資金安全,對(duì)套取、騙取資金的單位和個(gè)人要依法作出處理。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行,補(bǔ)貼申領(lǐng)受理時(shí)間截至2021年12月31日。政策實(shí)施期間,如國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定調(diào)整,按照國(guó)家、省政策規(guī)定執(zhí)行。
青島市人力資源和社會(huì)保障局
青島市財(cái)政局
青島市應(yīng)急管理局
青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
青島市行政審批服務(wù)局
2021年11月9日