新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-29 11:10:17作者:佚名
長安于2022年3月18日至4月8日期間開展2022年長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”申辦工作。今年采用線上申辦方式,申請人在系統(tǒng)開放時間段內(nèi)(每日8:30-21:00)在線提交申請材料,資料通過審核后,工作人員將于受理期結(jié)束后逐一通知申請人下一步具體事項。
一、申辦對象及條件
(一)基本條件1.在長安鎮(zhèn)經(jīng)商或就業(yè)并依法參加社會保險的中國公民或外籍人員。2.遵守中華人民共和國法律法規(guī),無刑事犯罪記錄。
3.無參加國家禁止的組織及其活動。
(二)資格條件
凡同時符合以上三項基本條件,并達到以下條件之一的,可申請辦理長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”。
1.經(jīng)濟及就業(yè)貢獻型
?。?)近三年內(nèi),在長安鎮(zhèn)連續(xù)繳納個人工資薪金所得稅額累計達20萬元人民幣以上的個人。
?。?)在長安鎮(zhèn)創(chuàng)辦經(jīng)營、吸納就業(yè)人員達300人以上企業(yè)法人或投資比例達25%以上的企業(yè)主要股東。
以上“近三年內(nèi)”是指“近三個完整的納稅年度,稅額以稅款入庫期計算”;“就業(yè)人員”以在該企業(yè)正常依法參加社會保險為準(zhǔn)。
2.學(xué)術(shù)技能型(1)具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的人才。
(2)取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的各類專業(yè)人才。
?。?)取得技師及以上職業(yè)技能等級證書的人才。
?。?)獲得國家發(fā)明專利(仍在有效期內(nèi))一項及以上的人才,申請人應(yīng)為發(fā)明人,且該專利的專利權(quán)人須為申請人本人或在我市依法注冊的企事業(yè)單位,一個發(fā)明專利只可以申請一張長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”。
?。?)獲得我市特色人才資格證書的人才。
(6)獲得東莞市“首席技師”或“莞邑工匠”稱號的技能人才。
?。?)東莞市技師工作站帶頭人。
?。?)獲得國家、省、市職業(yè)技能競賽獎項的人才。
?。?)持有有效的東莞市優(yōu)才卡的高層次人才。
?。?0)其他具有特殊技能的專業(yè)人才。
3.企業(yè)推薦型
長安鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)、東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)推薦的中高層管理或技術(shù)骨干人才,且滿足以下條件之一:在當(dāng)前企業(yè)連續(xù)依法參保滿2年;具備初級以上職稱;具備高級工以上職業(yè)資格證;具備普通全日制大專以上學(xué)歷。
二、長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”的發(fā)放規(guī)模和分配
根據(jù)長安鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平和承載公共服務(wù)的能力,每年發(fā)放“優(yōu)才卡”不超過300張?!皟?yōu)才卡”分配比例如下:經(jīng)濟及就業(yè)貢獻型占30%,學(xué)術(shù)技能型占40%,企業(yè)推薦型占30%;“優(yōu)才卡”管理機構(gòu)可根據(jù)當(dāng)期急需的特殊技能人才適當(dāng)調(diào)整比例?!皟?yōu)才卡”的發(fā)放堅持“先分類后抽簽”的原則。申請人選擇一種類別進行申請,若該類別申請人數(shù)超過該類別的分配名額,則以“抽簽”方式確定“優(yōu)才卡”的發(fā)放對象?!俺楹灐狈桨赣伞皟?yōu)才卡”管理機構(gòu)制定并委托獨立第三方和公證機構(gòu)具體實施。
三、長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”的申辦程序
2022年長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”采用線上受理的方式,申請人需在系統(tǒng)開放時間段內(nèi)(2022年3月18日-2022年4月8日每日8:30-21:00)登陸東莞長安欄目網(wǎng)站(http://www.dg.gov.cn/changan/),在滾動板塊處找到“長安鎮(zhèn)優(yōu)才卡在線申請”(如下圖)其具體申辦流程如附件1所示。
四、系統(tǒng)開放時間
2022年3月18日-2022年4月8日(每日8:30-21:00)
五、長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”抽簽時間
申請人在網(wǎng)上提交資料并通過審核后,工作人員將于受理期結(jié)束后逐一通知申請人當(dāng)年抽簽的具體事項。六、地址及咨詢電話
咨詢地址:長安鎮(zhèn)東門中路388號長安鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳18號窗口
咨詢電話:81881172或82112345轉(zhuǎn)2018