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      1. 長治市人才引進政策清單

        更新時間:2022-03-29 13:20:12作者:佚名

        長治市人才引進政策清單

          一、補貼獎勵

          1.對新引進的全日制博士研究生、“雙一流”大學和學科的全日制碩士研究生和“雙一流”大學的全日制本科畢業(yè)生,三年內(nèi)每年分別發(fā)放2萬元、1萬元和0.6萬元生活補貼。

          2.全日制博士研究生每人每年2萬元、“雙一流”建設高校(包括山西大學)的全日制碩士研究生每人每年1萬元、一流建設學科專業(yè)的全日制本科生每人每年0.6萬元,享受期三年。

          二、安居保障

          1.新來我市就業(yè)未滿五年的普通高校全日制??埔陨袭厴I(yè)生,符合相應條件,可以申請人才安居公共租賃住房。

          2.普通高校全日制碩士研究生以上畢業(yè)生。符合相應條件,可以申請潞才公寓。

          3.全日制博士研究生、“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生(包括山西大學)、一流建設學科專業(yè)的全日制本科生,在本市首次購房的,可申請購房補貼。全日制博士研究生,補貼10萬元;“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生(包括山西大學),補貼5萬元;一流建設學科專業(yè)的全日制本科生,補貼3萬元。

          4.全日制博士研究生,在本市自行租賃住房的,可申請租房補貼,每月補貼1500元,享受期一般為三年。

          三、人才落戶

          1.實行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶,推行“先落戶后就業(yè)”戶口準入政策。全日制普通大學??埔陨显盒獙卯厴I(yè)生、國民教育同等學歷和留學歸國人員、中等職業(yè)技術(shù)學校應屆畢業(yè)生、長治籍在外省市就學的學生取得上述學歷的非應屆畢業(yè)生,愿意在我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并定居生活的,依次在實際居住地、畢業(yè)生就業(yè)服務集體戶所在地公安派出所申請落戶。

          2.全面放開全日制中等??茖W校畢業(yè)生、技術(shù)工人、職業(yè)學校畢業(yè)生落戶限制。具備全日制普通中專學歷,初級專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格,并且有合法穩(wěn)定職業(yè)或合法穩(wěn)定住所(含租賃)的本人及其配偶、父母、子女,可選擇在工作地或?qū)嶋H居住地申請落戶。

          四、就業(yè)創(chuàng)業(yè)

          1.對專業(yè)技術(shù)性較強的事業(yè)單位引進急需緊缺、專業(yè)對口的全日制博士研究生、副高以上職稱的人才、“雙一流”大學和學科的全日制碩士研究生和“雙一流”大學的全日制本科畢業(yè)生,實行“一事一議”,通過引才綠色通道直接進行考核考察,合格后用人單位直接申請使用單位空缺編制,若無空編,可按照編制周轉(zhuǎn)池制度申請使用編制。

          2.每年舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,選拔10個具有創(chuàng)新能力和高成長潛力的項目,給予資金獎勵。

          3.符合以下條件之一的(新引進人才,須具有全日制碩士研究生以上學歷且已獲得醫(yī)師資格證書;新引進特殊急需緊缺專業(yè)崗位人才,學歷可放寬至全日制大學學歷且已獲得醫(yī)師資格證書。),由用人單位進行嚴格考察考核,經(jīng)市委人才工作領導組“一事一議”專題會議研究同意,可直接聘用到公立醫(yī)院,列入事業(yè)編制。

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