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　　丨臨安高層次人才認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　對(duì)通過(guò)臨安申請(qǐng)認(rèn)定為杭州市D類及以上人才的，最高給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。即對(duì)通過(guò)臨安認(rèn)定的杭州市A類人才獎(jiǎng)勵(lì)10000元、B類人才獎(jiǎng)勵(lì)8000元、C類人才獎(jiǎng)勵(lì)6000元、D類人才獎(jiǎng)勵(lì)4000元。人才類別升級(jí)的，可享受差額獎(jiǎng)勵(lì)。

　　※備注

　　根據(jù)臨安區(qū)高層次人才服務(wù)管理系統(tǒng)通告，為簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程，推進(jìn)人才工作數(shù)字化改革，現(xiàn)對(duì)D類及以上人才認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程做以下調(diào)整：

　　取消D類及以上人才認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)環(huán)節(jié)，由審核部門(mén)核查A-D類人才的分類認(rèn)定資格條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向符合條件的人員發(fā)放認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)，原則上每年6月或12月集中發(fā)放。