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　　享受生育保險的時間限制：

　　凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費不滿6個月的，不享受生育保險待遇;

　　連續(xù)繳納生育保險滿6個月，可以享受生育保險。

　　生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

　　用人單位中斷繳費補繳后是否可以繼續(xù)享受生育保險待遇？

　　用人單位中斷繳納職工生育保險費三個月內恢復正常繳費并辦理補繳的，補繳月份可按規(guī)定享受職工生育保險待遇；超過三個月的，補繳月份發(fā)生的生育費用不予報銷。

　　參保女職工生育或終止妊娠當月按規(guī)定正常享受職工生育保險待遇，且連續(xù)繳納生育保險費六個月以上（含補繳）的，具備生育津貼申領條件；連續(xù)繳費不足六個月的，可在滿六個月后申領生育津貼。領取生育津貼的當月應按規(guī)定正常享受職工生育保險待遇。