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　　繳費(fèi)比例

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和在職職工共同繳納，繳費(fèi)比例為8%，其中單位部分為6%，在職職工個人部分為2%，個人繳費(fèi)部分由單位代扣代繳。

　　靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%。

　　隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資收入的提高以及實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用水平變化，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，用人單位、在職職工、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

　　繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位的在職職工個人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資確定(新增在職參保職工以其起薪之月工資為基數(shù))。在職職工個人上年度月平均工資低于南昌市上年度在崗職工月平均工資60%的,繳費(fèi)基數(shù)按南昌市上年度在崗職工月平均工資60%計(jì)算;在職職工個人上年度月平均工資高于南昌市上年度在崗職工月平均工資300%的，超出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。南昌市上年度在崗職工月平均工資按江西省人力資源和社會保障廳公布的當(dāng)年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工平均工資確定(下同)。

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位繳費(fèi)基數(shù)，按本單位上年度在職職工月平均工資總額確定。單位上年度在職職工月平均工資總額低于本單位在職職工月個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，按本單位參保在職職工月個人繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

　　在職職工上年度工資計(jì)算按國家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年1月1日調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員繳費(fèi)工資計(jì)算，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。