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2023-01-31
西安工傷認定程序
更新時間：2022-03-30 02:10:16作者：佚名
西安工傷認定程序
(一)申請
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，應(yīng)當在法定申請時限內(nèi)向人社行政部門提出延期申請并說明理由。
2.用人單位未按規(guī)定時間提出工傷認定申請或者延期申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向人社行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按照規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位負擔。
(二)受理
1、補正材料。人社行政部門收到工傷認定申請材料后，應(yīng)當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。補正材料的期限一般不超過30日。
2、受理決定。申請人提交的申請材料符合規(guī)定或已按要求補正全部材料，人社行政部門審核后應(yīng)當自申請材料齊全之日起15日內(nèi)作出受理的決定或不予受理決定。
3、調(diào)查核實
工傷認定案件應(yīng)堅持書面審查和現(xiàn)場調(diào)查并重的原則。人社行政部門受理工傷認定申請后，在書面審查和現(xiàn)場調(diào)查過程中可以通知申請人補正必要的證據(jù)材料，也可以根據(jù)需要進行現(xiàn)場調(diào)查或查閱相關(guān)資料、詢問有關(guān)人員作出調(diào)查筆錄等依法取得相關(guān)證據(jù)材料，因工死亡等重大案件，必須進行調(diào)查。
(三)認定決定
1、認定依據(jù)。認定工傷、視同工傷、不予認定和不予視同工傷依據(jù)《社會保險法》第三十七條，《工傷保險條例》第十四、十五和十六條規(guī)定執(zhí)行。
2、認定時限。人社行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
3、認定時限中止。人社行政部門作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論的，人社行政部門作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知工傷認定申請相關(guān)當事人。中止情形消失后，應(yīng)當恢復(fù)工傷認定程序并書面通知申請人和用人單位。
(四)送達
1、送達時限。人社行政部門應(yīng)當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)送達相關(guān)當事人。
2、送達方式。工傷認定相關(guān)行政文書的送達參照民事法律有關(guān)送達規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)當優(yōu)先采取直接送達、郵寄送達、轉(zhuǎn)交送達、留置送達等方式，并制作送達回證，當事人收到相關(guān)文書后，應(yīng)當填寫送達回證并如期交回人社行政部門。對采取其他方式不能送達的，可以進行公告送達，公告送達自發(fā)出公告之日起經(jīng)過60日即視為送達。
(五)申請勞動能力鑒定
工傷認定決定做出后，工傷職工傷情相對穩(wěn)定且存在殘疾、影響勞動能力的，攜《認定工傷決定書》前往西安市勞動能力鑒定中心申請勞動能力鑒定。