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2023-01-31
無錫以工代訓補貼申請條件+流程+金額
更新時間：2022-03-30 13:00:25作者：佚名
無錫以工代訓補貼申請
什么叫以工代訓？
以工代訓是指企業(yè)利用自有場所生產(chǎn)設備，使職工邊工作邊進行技能培訓的活動。以工代訓政策的實施無論對企業(yè)、對勞動者都會帶來很大的好處。
對企業(yè)來說，國家有資金補貼支持，可以吸納更多的勞動者到崗進行實際操作，為企業(yè)帶來了規(guī)模效益，進而穩(wěn)定崗位;
對勞動者來說，增加了他們的就業(yè)機會，幫助他們更好地掌握相應崗位的專業(yè)技能，減少了失業(yè)造成的生活困難。
以工代訓起到援企穩(wěn)崗、擴就業(yè)保民生的作用，將會極大的促進經(jīng)濟發(fā)展。
拓寬以工代訓范圍
1.補貼范圍
（1）支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓，擴崗位、擴就業(yè)。
自2020年2月起，對我市中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員（含零就業(yè)家庭成員）、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)滿3個月以上人員就業(yè)，并開展以工代訓的，按照吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
?。?）支持受疫情影響經(jīng)營困難的中小微企業(yè)開展以工代訓，穩(wěn)崗位、保生活。
在無錫市啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情一級響應措施（2020年1月26日以后），出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致企業(yè)連續(xù)停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)，下同）1個月以上的中小微企業(yè)，在停工停業(yè)期間組織待崗職工開展以工代訓，并繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費）的，按照繳納社會保險并參加以工代訓的待崗職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
（3）支持我市受疫情影響較重的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)開展以工代訓。將（1）（2）兩項政策適用范圍擴大到中小微企業(yè)以外的其他企業(yè)，按照參加以工代訓的在崗職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
?。?）支持重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)開展以工代訓。在新冠肺炎疫情防控期間（2020年1月26日以后），對我市重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)堅持生產(chǎn)并對新入職或轉崗一線職工開展以工代訓的，按照新入職或轉崗一線職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
2.補貼標準
以工代訓補貼標準為每人每月500元。
3.補貼期限
符合上述條件，開展以工代訓的企業(yè)，根據(jù)以工代訓人數(shù)，按補貼標準給予企業(yè)以工代訓補貼。
其中：
中小微企業(yè)面向部分新吸納勞動者開展以工代訓的，補貼期限最長不超過6個月；
受疫情影響經(jīng)營困難的中小微企業(yè)開展以工代訓的，補貼期限為1個月；
受疫情影響較重的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)開展以工代訓的，適用上述政策（1）的補貼期限最長不超過6個月，適用上述政策（2）的補貼期限為1個月；
重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)堅持生產(chǎn)并對新入職或轉崗一線職工開展以工代訓的，補貼期限不超過2個月。
二、辦理流程
（一）符合即辦
按照“符合即享受”的原則，對中小微企業(yè)面向部分新吸納勞動者開展以工代訓、受疫情影響較重的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)以工代訓以及重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)以工代訓的三項補貼，由市高技能人才公共實訓服務中心（以下簡稱“市高訓中心”）每月在金保系統(tǒng)對吸納相關人員參加社會保險的企業(yè)信息進行摸排確認，對穩(wěn)定就業(yè)、已繳納社會保險的，進入公示環(huán)節(jié)，將企業(yè)及以工代訓人員信息在無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5天，無異議后進入撥付環(huán)節(jié)，及時將補貼資金直接撥付至符合條件的相關企業(yè)銀行賬戶。
（二）受疫情影響較重的企業(yè)申請以工代訓補貼流程
1.符合申報的企業(yè)
2020年1月26日之后，我市受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)）1個月以上的中小微企業(yè)以及受疫情影響較重的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)的大型企業(yè)。
2.網(wǎng)上受理
符合條件的企業(yè)登陸無錫市人力資源和社會保障局“網(wǎng)上服務大廳”職業(yè)培訓模塊進行申請。
填寫企業(yè)基本信息，上傳“以工代訓人員花名冊”，系統(tǒng)進行人員身份識別，并提交“企業(yè)申請以工代訓補貼信用承諾書”。
3.現(xiàn)場資料提交
網(wǎng)廳受理通過的企業(yè)，線下提交停工停業(yè)當月發(fā)放工資（或生活費）銀行對賬單、企業(yè)停工停業(yè)1個月以上證明（或復工證明）、反映當月電費、與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關的企業(yè)能源消耗量兩項指標之一較2019年相應指標月平均值下降70%以上及其他必要的書面證明材料。
現(xiàn)場資料提交地址：無錫市高技能人才公共實訓中心綜合服務部（惠山區(qū)藕塘職教園化學環(huán)路6號）。
聯(lián)系電話：83275563。
4.審核撥付
市高訓中心按規(guī)定進行比對、審核通過后，每月在無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對符合以工代訓補貼的企業(yè)、補貼人數(shù)進行公示，公示不少于5天，公示無異議后，將補貼資金及時撥付至企業(yè)銀行賬戶。
三、注意事項
（一）以工代訓補貼政策受理期限截止2020年12月31日
補貼資金主要用于開展以工代訓、職工生活補助等支出。所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。
《關于發(fā)放市區(qū)參保企業(yè)“以工代訓”補貼的通知》（錫人社辦〔2019〕58號）文件所規(guī)定的原有以工代訓政策執(zhí)行期限不變。
（二）補貼金額按月計算，以工代訓時間不足1個月的不予補助
同時符合上述多項政策條件的同一企業(yè)、同一職工只可享受一項以工代訓補貼。
同一企業(yè)同一職工以工代訓補貼與新錄用人員崗前培訓補貼不可同時享受。