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　　女職工產(chǎn)假或者休假期間，單位正常發(fā)放工資，生育津貼發(fā)放到單位。

　　生育津貼是職工按照國家和省有關規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償。

　　職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。

　　職工待遇詳情

　　(一)生育、計劃生育醫(yī)療費：參保繳費當月即可享受待遇

　　(二)生育津貼：生育當月生育保險正常繳費且生育前后生育保險連續(xù)繳費滿10個月，可以享受生育津貼;

　　生育津計發(fā)天數(shù)

　　妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，20天;

　　妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，30天;

　　妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，42天;

　　妊娠滿7個月引產(chǎn)的，98天。

　　順產(chǎn)的，128天;難產(chǎn)或剖宮產(chǎn)的，143天。

　　其中生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，再增加15天。

　　(三)一次性營養(yǎng)費：生育當月生育保險正常繳費且生育前后生育保險連續(xù)繳費滿10個月，可以享受一次性營養(yǎng)費;

　　(四)產(chǎn)前檢查醫(yī)療費：參保繳費當月即可享受符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查待遇。