新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-30 17:53:35作者:未知
無錫高溫補(bǔ)貼是哪幾個月?
我省高溫津貼支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
一、高溫補(bǔ)貼制度
1、《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定:勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。
2、高溫天氣依據(jù):用人單位用工所在地設(shè)區(qū)市以上氣象主管部門所屬氣象臺向公眾發(fā)布的氣溫確定。
3、用人單位安排非全日制勞動者從事高溫天氣作業(yè)的,按從事高溫天氣作業(yè)時間折算高溫津貼。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
從2018年6月1日起,我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月300元,支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
三、適用條件
用人單位安排勞動者高溫作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫天氣依據(jù)我市氣象臺向公眾發(fā)布的氣溫確定。
四、如何發(fā)放?
1、用人單位原則上按月計發(fā)勞動者高溫津貼。
2、用人單位應(yīng)當(dāng)通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、依法制定規(guī)章制度等方式,明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種、支付辦法等。
3、用人單位集體合同、規(guī)章制度等明確按勞動者當(dāng)月實際出勤且從事高溫天氣作業(yè)時間折算支付高溫津貼的,應(yīng)按照規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)依法予以折算。
4、用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業(yè)的,按從事高溫作業(yè)時間折算高溫津貼。