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　　無錫失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　領(lǐng)取條件

　　失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)同時(shí)具備3個(gè)條件：

　　（一） 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；

　?。ǘ?在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；

　　（三） 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并且有求職要求。

　　失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

　?。ㄒ唬┮勒談趧?dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

　　（二）由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

　　（三）用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

　　（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

　　（五）勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

　?。┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

　　繳費(fèi)<10年，按失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的45%確定；

　　10年≤繳費(fèi)<20年，按失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的50%確定；

　　繳費(fèi) ≥20年的，按失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的55%確定。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的1.5倍。

　　領(lǐng)取時(shí)間：失業(yè)前所在單位和本人均已足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，繳費(fèi)每滿一年享受2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長領(lǐng)取期限不得超過24個(gè)月。