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　　根據(jù)2022年2月10日印發(fā)的《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》：

　　完善生育休假制度。嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等制度，保障生育婦女休假合法權(quán)益。符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，達(dá)到158天，男方享受護(hù)理假15天。推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。

　　拓展閱讀：無錫職工醫(yī)保生育保險(xiǎn)待遇

　　(一)女職工繳費(fèi)時(shí)間要求

　　(1)生育、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)：參保繳費(fèi)當(dāng)月享受待遇。

　　(2)生育津貼：生育當(dāng)月生育保險(xiǎn)正常繳費(fèi)且生育前后生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月，可以享受生育津貼。

　　(3)一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：生育當(dāng)月生育保險(xiǎn)正常繳費(fèi)且生育前后生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月，可以享受一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

　　(4)產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)：參保繳費(fèi)當(dāng)月即可享受待遇。

　　(二)女職工享受待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　女職工憑生育服務(wù)證在醫(yī)院登記開通生育劃卡，產(chǎn)前檢查享受1100元額度，生育醫(yī)療費(fèi)劃卡自動(dòng)報(bào)銷。

　　女職工產(chǎn)假或者休假期間，單位正常發(fā)放工資，生育津貼發(fā)放到單位。生育津貼是職工按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償。職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。

　　(三)男職工待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　在配偶生育當(dāng)月，男職工單位參保且正常繳費(fèi)并前后生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月，可以享受護(hù)理假津貼待遇。

　　男職工未就業(yè)配偶，按照參保職工參保地規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。職工未就業(yè)配偶，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，應(yīng)當(dāng)按照城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助政策享受相關(guān)醫(yī)療待遇，生育保險(xiǎn)基金不再支付其生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。

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