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　　根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(省政府令第122號(hào))第十三條

　　用人單位應(yīng)當(dāng)給予實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的女職工下列保護(hù)：

　　(一)實(shí)行輸卵管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)的，享受21天的假期;

　　(二)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的假期。

　　第十四條女職工享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，按照國(guó)家和省規(guī)定享受職工生育保險(xiǎn)待遇。

　　第十五條女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)恢復(fù)工作時(shí)，允許有1周至2周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的勞動(dòng)量。

　　用人單位原則上應(yīng)當(dāng)安排女職工在原崗位上班，如因特殊情況需要變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)與女職工協(xié)商解決。

　　根據(jù)《江蘇省工資支付條例》：

　　第二十九條 勞動(dòng)者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時(shí)間、男方護(hù)理假、工傷職工停工留薪期等期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付其工資。

　　根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條：

　　接受節(jié)育手術(shù)的公民，憑醫(yī)療單位的證明，可以按照規(guī)定享有相應(yīng)的假期。