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2023-01-31
宜興企業(yè)引育獎勵申報指南（對象+標準+所需材料）
更新時間：2022-03-30 18:57:50作者：佚名
企業(yè)引育獎勵申報指南
一、申報范圍
在本市依法參加社會保險并繳納五項社會保險費的生產制造型企業(yè)和高新技術企業(yè)，市確定的重大項目或平臺載體。
二、申報對象
1、2020年1月1日以后從市外全職引進具有全日制學歷的博士研究生、碩士研究生、本科學士、大專及中專生的本市企業(yè)，且在本單位連續(xù)繳納社保滿12個月。
2、2019年1月1日以后從市外全職引進的緊缺專業(yè)(見附件9)的碩士研究生、博士研究生(不限專業(yè))的本市企業(yè)，并在本單位連續(xù)繳納社保滿12個月。
3、2019年1月1日以后從市外全職引進緊缺型高技能人才(見附件9)的本市企業(yè)，并在本單位連續(xù)繳納社保滿6個月。
4、2019年1月1日以后從市外全職引進緊缺型副高及以上職稱專技人才(見附件9)的本市企業(yè)，并在本單位連續(xù)繳納社保滿12個月。
以上引進的人才應為首次來本市就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，并于引進3年內提出申請。
5、企業(yè)培育的人才應在申報上一年度獲得相應碩士研究生及以上學歷學位證書、緊缺型副高及以上職稱證書，在本單位(集團)連續(xù)繳納社保12個月。
三、獎勵標準
(一)引才獎勵
1、對每引進1名大專及中專畢業(yè)生、本科學士、碩士研究生、博士研究生，分別給予企業(yè)2千元、5千元、2萬元、5萬元的獎勵;(雙一流學?；螂p一流學科的本科生、全球高校排名前100強的畢業(yè)生參照碩士研究生的標準)
2、對每引進1名具有高級工、技師、高級技師職業(yè)資格的技能人才(見附件9)，分別給予企業(yè)5000元、8000元、1萬元的獎勵;
3、對每引進1名具有副高職稱、正高職稱的專技人才(見附件9)，分別給予企業(yè)2萬元、5萬元的獎勵。
(二)培育獎勵
1、對每培育1名取得碩士研究生、博士研究生，分別給予企業(yè)2萬元、5萬元的獎勵;
2、對每培育1名取得副高職稱、正高職稱的專技人才，分別給予企業(yè)2萬元、5萬元獎勵。
四、申報材料(提供原件及復印件)
1、《宜興市人才引進(培育)獎勵申請表》;
2、《宜興市人才引進(培育)獎勵申請花名冊》;
3、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書;
4、勞動合同;
5、社保、個稅繳納證明;
6、企業(yè)發(fā)放工資清單(銀行打款記錄)。
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