新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-30 18:57:56作者:佚名
宜興高層次人才薪酬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
經(jīng)認(rèn)定的第一類人才,3年內(nèi)按人才納稅薪酬(不含稅)的20%給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),每人每年不超過(guò)20萬(wàn)元。
經(jīng)認(rèn)定的第二類人才,按人才上年度所繳個(gè)人所得稅的40%,給予獎(jiǎng)勵(lì),總額最高不超過(guò)30萬(wàn)元。
對(duì)特殊緊缺的人才,采取“一事一議”方式引進(jìn)。
以上二類人才不重復(fù)享受支持政策。
以上補(bǔ)貼連續(xù)享受2年。
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