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　　行動主題：穩(wěn)崗護航暖心行動

　　行動時間：1月17日—3月31日

　　行動方案

　　務(wù)工人員關(guān)愛篇

　　一、走訪慰問春節(jié)送暖

　　市區(qū)兩級聯(lián)動開展形式多樣的外來務(wù)工人員關(guān)心關(guān)愛活動，傳遞無錫的暖心溫情。為堅守崗位的留錫務(wù)工人員送上“愛心禮包”。在火車站為返鄉(xiāng)員工贈送新春慰問品和政策禮包。做好困難職工幫扶救助工作等，讓在錫務(wù)工人員安心暖心。

　　二、鼓勵企業(yè)暖心留人

　　鼓勵企業(yè)發(fā)放“過節(jié)紅包”“過年大禮包”關(guān)心關(guān)愛在錫職工，引導(dǎo)職工就地過節(jié)。倡導(dǎo)企業(yè)通過視頻、音頻等方式為在錫職工提供“云團圓”“云拜年”服務(wù)。指導(dǎo)用人單位通過集體協(xié)商等方式，妥善安排好廣大職工的工作和休息時間，依法足額支付工資，倡導(dǎo)企業(yè)在春節(jié)期間適當(dāng)提高職工工資待遇。倡導(dǎo)和鼓勵各類人力資源服務(wù)機構(gòu)會同用工單位，適時開展留錫職工聯(lián)誼、聯(lián)歡等活動，營造關(guān)懷關(guān)愛留錫職工的濃厚氛圍。

　　三、暢通勞動維權(quán)渠道

　　實施舉報投訴網(wǎng)絡(luò)、電話7*24小時響應(yīng)制度，發(fā)揮“12333”人力資源社會保障咨詢熱線功能，及時查處欠薪違法行為，維護勞動者報酬權(quán)益。扎實開展根治欠薪冬季專項行動，加強隱患排查和欠薪案件處置，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，及時化解欠薪糾紛。

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　　助企穩(wěn)崗留工篇

　　四、政策扶持惠企穩(wěn)崗

　　繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定對其上年度實際繳納的失業(yè)保險費給予一定比例返還。鼓勵企業(yè)組織開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，對培訓(xùn)后取得職業(yè)技能等級證書(或職業(yè)資格證書)的，分別按初級工1000 元、中級工1500 元、高級工2000 元、技師3000 元、高級技師4000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)培訓(xùn)補貼，對列入緊缺工種目錄的，補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。鼓勵企業(yè)春節(jié)期間組織開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，按規(guī)定給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。對春節(jié)期間留用外來務(wù)工人員多且效果明顯的重點企業(yè)，各地可根據(jù)實際給予一定的補貼。

　　五、專員專班服務(wù)用工

　　深入推進重點企業(yè)服務(wù)專員制度和專班協(xié)調(diào)機制，在“無錫人社”微信公眾號設(shè)立“企業(yè)訴求直通車”，及時了解掌握企業(yè)用工訴求，提供用工指導(dǎo)和人員招聘等服務(wù)。專員主動聯(lián)系企業(yè)，深入摸排春節(jié)后企業(yè)生產(chǎn)用工需求，收集有集中返鄉(xiāng)返崗需求的人員信息，多渠道、多路徑滿足企業(yè)用工、員工返錫和勞動者就業(yè)等提供信息保障。

　　保障節(jié)后用工篇

　　六、精準(zhǔn)發(fā)力保障復(fù)工

　　對新招聘或返崗人員較多、區(qū)域較集中的來錫務(wù)工人員，積極做好與勞務(wù)輸出地的對接，協(xié)調(diào)通過包車、包機、包專列等方式“點對點”服務(wù)，助力企業(yè)員工返崗復(fù)工。

　　七、全面摸排勞務(wù)資源

　　市區(qū)兩級聯(lián)動，全面加強與各勞務(wù)基地的聯(lián)系和合作，摸清勞務(wù)基地勞動力資源情況。充分利用東西部協(xié)作機制，摸排東西部地區(qū)勞動力資源情況，通過勞務(wù)協(xié)作地人社部門異地精準(zhǔn)推送我市企業(yè)招聘信息。

　　八、線上招聘全天服務(wù)

　　實施“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”全天候用工服務(wù)保障模式。在江蘇省智慧就業(yè)云平臺開設(shè)“春節(jié)不返鄉(xiāng)，就業(yè)有保障”春風(fēng)行動網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)，在“無錫人社”微信公眾號“微招聘”欄目開設(shè)“企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)”，全天候舉辦專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，及時發(fā)布企業(yè)用工信息，最大程度滿足勞動者就業(yè)和企業(yè)招工需求。

　　九、有序推進線下招聘

　　發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在穩(wěn)就業(yè)工作中的關(guān)鍵作用，視疫情情況舉辦現(xiàn)場招聘活動，為解決企業(yè)“用工難”問題提供更多的渠道和平臺，托底保障重點群體就業(yè)。在2月9日至3月31日期間舉辦“2022年春風(fēng)行動暨春季線下招聘會”。

　　十、充分發(fā)揮機構(gòu)作用

　　及時共享全市企業(yè)用工需求，鼓勵各類人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系用工單位，在春節(jié)期間多渠道開展招聘服務(wù)。對成功推薦符合條件的外地勞動者來錫實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，按規(guī)定給予800元/人的補助。