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　　株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)面向社會招聘警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)本次計(jì)劃招聘男性警務(wù)輔助人員4名。

　　三、招聘條件

　　(一)公開招聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

　　3.自愿從事公安交通輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神;

　　4.身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配;

　　6.具有高中及高中以上學(xué)歷，年齡在18-35周歲以內(nèi)。

　　在同等條件下，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

　　(二)公開招聘有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留和有吸毒史的;

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日至12月9日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)(王家洲)四樓政工室，聯(lián)系電話：0731-27621806。

　　4.報(bào)名要求：

　　①.填寫《2022年株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)面向社會公開招聘輔警報(bào)名登記表》

　?、?提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件等材料。

　　(二)資格審查

　　淥口公安分局交通警察大隊(duì)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并以電話或短信方式反饋審查結(jié)果。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不低于2:1。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或弄虛作假的，則取消其應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　(一)考試方式

　　輔警招聘采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式，均采用百分制，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考試內(nèi)容

　　1.筆試：所有報(bào)名資格審查合格人員均參加筆試，考試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)等，滿分為100分。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績由高至低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對象。采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　3.體能測試：所有通過面試的人員進(jìn)入體能測試，體能測試項(xiàng)目為男子1000米、女子800米(考核評分標(biāo)準(zhǔn)如下)。

　　(三)綜合成績合成

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+體能測試×20%。綜合成績四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

　　(四)成績公布

　　筆試、面試和體能測試結(jié)束后，及時(shí)對外公布報(bào)考人員考試成績。

　　六、體檢

　　根據(jù)綜合成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象，體檢在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者予以淘汰，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名和政審結(jié)果依此等額遞補(bǔ)1次。已通過體能測試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員納入后備人才庫進(jìn)行管理。

　　七、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)交通輔警管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開展全面考察。考察人選達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

　　八、公示

　　以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單通過株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　公示期滿后，對公示無異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，予以聘用，新聘用的人員實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期考核確定為不合格的，依法解除聘用。

　　十、工資福利待遇

　　聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)交通輔警管理規(guī)定》執(zhí)行，主要由基本工資、崗位津貼、績效工資、年度考核獎勵工資等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金(個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳)，購買人身意外傷害保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備。

　　十一、政策咨詢與監(jiān)督

　　公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，對違反紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　區(qū)委組織部：0731-27612380(監(jiān)督電話)

　　淥口公安分局紀(jì)檢監(jiān)督室：0731-27628803(監(jiān)督電話)

　　淥口公安分局交通警察大隊(duì)：0731-27621806(咨詢電話)

　　區(qū)人社局：0731-27560810(咨詢電話)

　　十二、疫情防控

　　根據(jù)疫情防控要求，考生要嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控的通知》(湘人社函[2021]161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告的考生，一律不準(zhǔn)參考。

　　十三、最終解釋權(quán)

　　本次招聘政策由株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)、株洲市淥口區(qū)人力資源保障局負(fù)責(zé)共同解釋。

　　株洲市公安局淥口分局交通警察大隊(duì)

　　2022年12月6日