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　　一、背景依據(jù)

　　為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的決策部署，持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作，對(duì)企業(yè)招用脫貧人口，符合條件的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　二、出臺(tái)目的

　　對(duì)招用對(duì)口地區(qū)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，依法簽訂勞動(dòng)合同，按月足額發(fā)放工資并繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，給予最長(zhǎng)不超過三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，促進(jìn)脫貧人口在京穩(wěn)定就業(yè)。

　　三、適用范圍

　　本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)。對(duì)口地區(qū)是指與本市建立對(duì)口幫扶、對(duì)口支援、對(duì)口協(xié)作關(guān)系的對(duì)口地區(qū)。脫貧人口是指在全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)中的登記備案人員。

　　四、主要內(nèi)容及創(chuàng)新特點(diǎn)

　　1.申請(qǐng)條件是什么？

　　企業(yè)應(yīng)同時(shí)滿足以下三個(gè)條件：一是企業(yè)與脫貧人口依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同，按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資。二是申請(qǐng)前，企業(yè)未通過該脫貧人口享受本市制定的其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策；申請(qǐng)時(shí)，企業(yè)未與該脫貧人口終止或解除勞動(dòng)合同，已按規(guī)定為其連續(xù)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)滿36個(gè)月且未退繳。三是企業(yè)未被列入違法失信名單。

　　2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　符合申請(qǐng)條件的企業(yè)，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同滿半年或一年的可于次月起90日內(nèi)提出首次申請(qǐng)，享受最長(zhǎng)不超過三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以當(dāng)年本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（不含生育保險(xiǎn)）和失業(yè)保險(xiǎn)的單位最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

　　3.資金來(lái)源是什么？

　　脫貧人口社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。

　　4.其他說(shuō)明

　　企業(yè)通過該脫貧人口享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，任何企業(yè)不得再以該脫貧人口享受本政策。

　　五、申請(qǐng)流程

　　符合申請(qǐng)條件的企業(yè)，可使用法人一證通或電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照，通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站向注冊(cè)或經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局提交申請(qǐng)。不具備線上申請(qǐng)條件的企業(yè)，可到注冊(cè)地或經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局經(jīng)辦部門提交申請(qǐng)。

　　六、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　本通知自頒布之日起執(zhí)行，政策執(zhí)行期限至2025年12月31日，申請(qǐng)有效期截至2026年3月31日。

　　七、工作分工

　　市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)經(jīng)辦審批和資金撥付，市財(cái)政局負(fù)責(zé)資金劃撥。

　　八、關(guān)鍵詞解釋

　　脫貧人口是指在全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)中的登記備案人員。

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