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　　為全力做好三鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年企業(yè)用工服務(wù)工作，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，特制定以下補(bǔ)貼方案。

　　引工補(bǔ)貼

　　政策內(nèi)容：在2023年1月22日至5月31日期間，對(duì)三鄉(xiāng)鎮(zhèn)制造業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的員工，符合以下條件的給予相關(guān)人員（機(jī)構(gòu)）補(bǔ)貼：

　　1、2023年1月22日至5月31日期間，入職三鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的新員工，給予300元/人補(bǔ)貼；老員工介紹新員工入職的，按每介紹1人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工一次性介紹補(bǔ)貼。

　　2、2023年1月22日至2月28日期間，有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向我鎮(zhèn)企業(yè)輸送新員工被企業(yè)錄用的，以實(shí)際輸送人數(shù)，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)一次性介紹補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1、符合以下條件之一的，視同“新員工”：（1）入職前未曾在中山轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的；（2）曾在中山轄區(qū)內(nèi)就業(yè)及參加社會(huì)保險(xiǎn)但已停保超過6個(gè)月或以上，現(xiàn)新入職的。

　　2、新員工入職后必須在制造業(yè)企業(yè)依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月及以上的（補(bǔ)繳除外，且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)員工仍處于參保狀態(tài)）。

　　3、老員工申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)也須在該企業(yè)處于正常參保狀態(tài)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：新員工、老員工、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

　　補(bǔ)貼期限：一次性

　　資金安排：資金上限180萬元（申請(qǐng)對(duì)象按申請(qǐng)時(shí)間先后次序排列，資金用完即止）

　　應(yīng)提交材料：新/老員工：由所在企業(yè)代為申請(qǐng)，企業(yè)需填寫《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)引工補(bǔ)貼申請(qǐng)表》及《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新員工入職補(bǔ)貼匯總表》或《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)老員工介紹新員工入職名單匯總表》，并提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證、新招用（輸入）員工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資支付記錄到鎮(zhèn)人社分局辦理補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。

　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：填寫《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)引工補(bǔ)貼申請(qǐng)表》及《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源機(jī)構(gòu)輸送新員工入職名單匯總表》，并提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證、新招用（輸入）員工花名冊(cè)、與用工企業(yè)簽訂的輸送協(xié)議（含有輸送人員名單）等資料到鎮(zhèn)人社分局辦理補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。

　　申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于2023年9月15日前（逾期不申請(qǐng)視為放棄）向三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社分局提交申請(qǐng)材料。三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社分局對(duì)資料進(jìn)行審核，必要時(shí)進(jìn)行抽查，經(jīng)審核通過的進(jìn)行公示，公示無異議的，按相關(guān)支付規(guī)定將資金撥付到新/老員工個(gè)人賬戶；屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）的直接劃入機(jī)構(gòu)對(duì)公銀行賬號(hào)。相關(guān)補(bǔ)貼原則上在2023年12月31日前全部發(fā)放完畢。