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　　2022衡陽(yáng)市直及部分區(qū)縣市事業(yè)單位招聘面試安排

　　1.資格復(fù)審合格人員名單和面試公告將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　2.面試對(duì)象確定：崗位類別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H類的，分招聘崗位從資格復(fù)審合格的考生中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則按專業(yè)知識(shí)（申論）成績(jī)高低確定排序，如再相同，則入圍末位同名次考生一并參加面試。崗位類別為I類的資格復(fù)審合格人員均為面試對(duì)象。崗位類別代碼為A、B、C、D、E、F、G、H類的招聘崗位擬面試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。崗位類別代碼為I類的招聘崗位擬面試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：3的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3.本次面試（所有崗位）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

　　4.實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無(wú)當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)者，則面試成績(jī)低于80分者不得作為體檢對(duì)象。面試評(píng)分結(jié)束后不予替補(bǔ)。

　　5.考試綜合成績(jī)合成

　?、賺徫活悇e代碼為A、B、C、D、E、F、G、H類的崗位：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　②崗位類別代碼為I類的崗位：面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績(jī)將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。