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      1. 無(wú)錫穩(wěn)崗返還申請(qǐng)條件+流程+時(shí)間

        更新時(shí)間:2022-03-30 19:12:48作者:佚名

        無(wú)錫穩(wěn)崗返還申請(qǐng)條件+流程+時(shí)間

          一、穩(wěn)崗返還申請(qǐng)條件

          1.企業(yè)穩(wěn)崗返還

          生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策,未被列入嚴(yán)重失信企業(yè)和“僵尸企業(yè)”名單;

          上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月,無(wú)失業(yè)保險(xiǎn)歷史欠費(fèi);

          上年度未裁員或裁員率低于全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2018年全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%)。

          2.經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還

          具備上述企業(yè)穩(wěn)崗返條件;

          2019年以來(lái)未裁員或裁員率低于全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

          提供通過(guò)民主程序與工會(huì)組織等協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施(包含獲得穩(wěn)崗返還后6個(gè)月內(nèi)不裁員或裁員率不超過(guò)全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的承諾);

          符合以下情形之一:2018年以來(lái)受宏觀經(jīng)濟(jì)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,連續(xù)6個(gè)月虧損或1年內(nèi)(2018年內(nèi)或2019年內(nèi))虧損超過(guò)8個(gè)月。

          注:上年度未裁員或裁員率低于全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率如何計(jì)算

          1.上年度未裁員指:2018年12月份失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)≥2017年12月份失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)。

          2.上年度裁員率低于全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率指:(2017年12月份失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)-2018年12月份失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù))/2018年1月至12月月均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×100%<3.8%。

          二、穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)

          1.企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

          2.經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn):按6個(gè)月市區(qū)上年度月人均失業(yè)保險(xiǎn)金水平和上年度企業(yè)平均失業(yè)保險(xiǎn)參保職工人數(shù)確定。

          舉個(gè)例子

          

          三、企業(yè)如何申請(qǐng)穩(wěn)崗返還

          企業(yè)可通過(guò)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.wuxi.gov.cn)網(wǎng)上辦事大廳(進(jìn)入辦事大廳→單位登錄→在穩(wěn)崗返還欄中填報(bào)申請(qǐng)→在申請(qǐng)?zhí)峤粰谥刑峤簧暾?qǐng)。)或參保地街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障所提出申請(qǐng)。申請(qǐng)企業(yè)穩(wěn)崗返還的,填報(bào)《企業(yè)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)表》;申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的,填報(bào)《經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)表》,同時(shí)提供虧損月份的月度財(cái)務(wù)報(bào)表(加蓋企業(yè)公章)。

        勞務(wù)派遣企業(yè)可申請(qǐng)企業(yè)穩(wěn)崗返還,具體申領(lǐng)流程、申報(bào)材料按《關(guān)于規(guī)范市區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè)申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的補(bǔ)充通知》(錫人社發(fā)〔2017〕205號(hào))要求執(zhí)行。

          四、企業(yè)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)截止時(shí)間?

          符合條件的企業(yè)在2019年12月31日前提出穩(wěn)崗返還申請(qǐng)。

          申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的企業(yè),如需提供2019年12月份虧損財(cái)務(wù)報(bào)表的,可先申請(qǐng),2019年12月份虧損財(cái)務(wù)報(bào)表可在2020年1月份再補(bǔ)充提交。

          同一企業(yè)同一年度只能返還一次,企業(yè)穩(wěn)崗返還和經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還不得同時(shí)享受。

          五、穩(wěn)崗返還可用于哪些方面?

          企業(yè)穩(wěn)崗返還主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

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