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　　失業(yè)期碰上分娩期怎么辦?外地戶口失業(yè)人員如何申請(qǐng)一次性生活補(bǔ)助金?

　　本市戶口失業(yè)人員如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?需要滿足什么條件才能申領(lǐng)這筆錢呢

　　這筆錢要到哪里領(lǐng)呢

　　領(lǐng)取條件

　　外地戶口失業(yè)人員

　?、傩璋凑找?guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)

　?、谒谟萌藛挝宦男欣U費(fèi)義務(wù)滿1年的

　　③社保已停保。

　　本市女性失業(yè)人員申領(lǐng)生育補(bǔ)助金

　　本市女性失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取生育補(bǔ)助金，需符合在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間分娩的條件。

　　本市戶口失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

　　本市戶口失業(yè)人員(臺(tái)灣同胞;港澳同胞)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需同時(shí)符合三個(gè)條件：

　?、侔凑找?guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

　?、诜且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)，并有求職要求的;

　?、垡艳k理失業(yè)登記，且在失業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)有效。

　　什么情況下不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

　　答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　?、僦匦戮蜆I(yè)的; ②應(yīng)征服兵役的; ③移居境外的; ④享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; ⑤被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)期間的; ⑥無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)兩次不接受社保機(jī)構(gòu)介紹工作的; ⑦有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　什么是非因本人意愿中斷就業(yè)?

　　根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定，失業(yè)人員有下列情形之一的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)：

　　一、下列情形之一終止勞動(dòng)合同的：

　　(一)勞動(dòng)合同期滿的;

　　(二)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(三)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

　　二、用人單位依照下列情形之一解除勞動(dòng)合同的：

　　(一)勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者對(duì)用人單位提出的異議拒不改正的;

　　5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(二)有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　4、其他勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　　三、用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的。

　　四、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的。

　　五、用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的：

　　(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

　　(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　六、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

　　能領(lǐng)多少

　　外地戶口失業(yè)人員

　　1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足三年的，按累計(jì)繳費(fèi)總額的60%計(jì)發(fā);

　　2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿三年不足五年的，按累計(jì)繳費(fèi)總額的75%計(jì)發(fā);

　　3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間五年以上的，按累計(jì)繳費(fèi)總額的90%計(jì)發(fā)。

　　本市戶口失業(yè)人員

　　1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的，為本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十五;

　　2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足九年的，為本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之九十;

　　3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間九年以上的，為本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之九十五。

　　目前廈門的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1800元，按此計(jì)算，我市今年失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)分為三檔：

　　1.累計(jì)繳費(fèi)年限滿一年不足五年的，發(fā)放金額為1800*85%=1530元/月;

　　2.累計(jì)繳費(fèi)年限滿五年不足九年的，發(fā)放金額為1800*90%=1620元/月

　　3.累計(jì)繳費(fèi)九年以上的，發(fā)放金額為1800*95%=1710元/月

　　領(lǐng)取時(shí)間(本市戶口)

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間)計(jì)算。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)每滿六個(gè)月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為一個(gè)月;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

　　領(lǐng)取所需材料

　　外地戶口失業(yè)人員

　　1.本人身份證(臺(tái)灣同胞提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證;港澳同胞提供港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;外國(guó)人提供外國(guó)人永久居留證或護(hù)照)或社?？ㄔ?

　　2.本人有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的廈門市的銀行卡;

　　3.本人養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單(2003年7月之前在廈參保的)。

　　注意：如果委托他人辦理的，需提供委托人親筆書(shū)寫的委托書(shū)1份、出示委托人的身份證和被委托人的身份證原件。

　　本市失業(yè)人員

　　1.本人身份證 (臺(tái)灣同胞提供臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證;港澳同胞提供港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證) 或社?？ㄔ?

　　2.《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》(2006年7月1日前參保的需提供)、《勞動(dòng)就業(yè)手冊(cè)》原件(有辦過(guò)的需提供);

　　3.本人有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的廈門市的銀行卡;

　　4.2003年以前就業(yè)，首次申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，須提供本人檔案(檔案內(nèi)含勞動(dòng)合同和招工登記表或市人才中心開(kāi)具的人才介紹信);

　　5.異地調(diào)入廈門的須提供調(diào)入前地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門開(kāi)具的《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》原件1份。

　　注意：如果委托他人辦理的，需提供委托人親筆書(shū)寫的委托書(shū)1份、出示委托人的身份證和被委托人的身份證原件。

　　怎么領(lǐng)取?

　　在線申請(qǐng)還需要滿足這些條件：

　?、?003年7月及以后個(gè)人首次就業(yè)參保，并且是第一次申請(qǐng)本市失業(yè)保險(xiǎn)待遇的;或?qū)儆?003年7月及以后個(gè)人首次就業(yè)參保，有申請(qǐng)過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，需符合前次失業(yè)保險(xiǎn)待遇已領(lǐng)取完畢并且不存在失業(yè)繳費(fèi)和申領(lǐng)待遇重疊的前提。

　　②社會(huì)保障卡已設(shè)置交易密碼并綁定手機(jī)號(hào)碼。

　?、塾斜救说膹B門有銀聯(lián)標(biāo)志的銀行卡。

　　在線申請(qǐng)流程

　　①進(jìn)入申請(qǐng)入口

　　登錄市人社局門戶網(wǎng)站網(wǎng)上辦事大廳

　?、诎凑仗崾据斎搿吧鐣?huì)保險(xiǎn)號(hào)”、“密碼”、“驗(yàn)證碼”，

　　進(jìn)入個(gè)人業(yè)務(wù)辦理頁(yè)面。

　?、埸c(diǎn)擊“業(yè)務(wù)辦理與結(jié)果查詢”欄目，

　　進(jìn)入“本市失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)”選項(xiàng)，

　　根據(jù)系統(tǒng)提示繼續(xù)操作即可。

　　如果符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件

　　但是不符合網(wǎng)上申領(lǐng)條件

　　是不是就不能領(lǐng)啦?

　　放心!可以領(lǐng)!

　　線下領(lǐng)取

　　帶齊材料，到自己失業(yè)前社保繳交公司單位所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理

　　上班時(shí)間

　　更多問(wèn)題

　　問(wèn)題1：本市戶口失業(yè)人員小趙在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間生小孩，有什么補(bǔ)助嗎?辦理渠道有哪些?

　　答：按照《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》，本市女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間分娩的，符合計(jì)生政策的，可以領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)助金，補(bǔ)助金額為本人三個(gè)月的失業(yè)金。

　　可以登錄廈門市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上自助辦理，或到社保中心窗口辦理。辦理成功后，每月23-25日通過(guò)銀聯(lián)轉(zhuǎn)入失業(yè)人員個(gè)人銀行賬戶。

　　問(wèn)題2：失業(yè)人員李某，因個(gè)人原因辭職，那他可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

　　答：不可以!根據(jù)本市戶口失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保障金的申請(qǐng)條件中有關(guān)“非因本人意愿中斷就業(yè)，并有求職要求的”的規(guī)定，但問(wèn)題中的李某因個(gè)人原因辭職，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。

　　問(wèn)題3：外來(lái)人員小張?jiān)趶B繳交社保已滿1年，近日小張辭職，且社保已停交1個(gè)月，請(qǐng)問(wèn)他可以申請(qǐng)一次性生活補(bǔ)助金嗎?

　　答：可以!根據(jù)外地戶口失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的申報(bào)條件，小張?jiān)诼毱陂g按照規(guī)定繳交社保1年，且目前社保已停保，因此符合申報(bào)條件。

　　問(wèn)題4：小劉經(jīng)社保部門審核可以領(lǐng)取10個(gè)月的失業(yè)金，領(lǐng)了3個(gè)月后，又找到了新單位準(zhǔn)備上班。請(qǐng)問(wèn)沒(méi)領(lǐng)完的部分要怎么處理?什么時(shí)候可以繼續(xù)領(lǐng)?

　　答：根據(jù)《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以保留。重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，繳交時(shí)間重新計(jì)算，待就業(yè)再失業(yè)符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的，可以再辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。