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      1. 興平民政局招聘鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站專職工作人員公告

        更新時間:2022-11-11 18:56:33作者:智慧百科

        興平民政局招聘鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站專職工作人員公告

          興平市民政局公開招聘鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站專職工作人員的公告

          為全面推動我市社會工作服務(wù)站(以下簡稱社工站)建設(shè),吸引社會工作人才為全市群眾提供專業(yè)服務(wù),不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,根據(jù)興政辦發(fā)〔2022〕27號關(guān)于印發(fā)《興平市鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站建設(shè)實施方案》的通知要求,現(xiàn)面向社會公開招聘鎮(zhèn)(街道)社工站專職工作人員。具體招聘公告如下:

          一、招聘崗位和人數(shù),興平市各鎮(zhèn)(街道)社工站專職工作人員42名,具體崗位及名額分布如下:

          二、招聘資格條件

          (一)基本條件

          1. 具有中華人民共和國國籍;

          2. 遵守憲法和法律,具有良好品行;

          3. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件;

          4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

          5. 具有符合崗位要求的工作能力。

          (二)具體資格條件

          1.熱愛社會工作服務(wù)事業(yè);

          2.年齡要求為18至36周歲(出生日期在2004年12月31日-1986年12月31日期間);

          3. 興平市戶籍;

          4. 具有國家教育部承認的大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?具有鎮(zhèn)(街道)基層工作經(jīng)驗者,文化程度可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷),獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》的優(yōu)先。

          (三)不符合招聘條件的主要情形

          1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

          2. 被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

          3. “三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

          4. 現(xiàn)役軍人;

          5. 失信被執(zhí)行人;

          6. 法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

          三、招聘工作程序本次公開招聘由陜西中和人力資源集團有限公司實施,按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

          (一)發(fā)布招聘公告本次招聘在興平市政府網(wǎng)、中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)發(fā)布公告。應(yīng)聘人員對招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時,可直接撥打招聘公告下方公布的電話進行咨詢。

          (二)網(wǎng)上報名和資格審查本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查的方式進行。

          1. 報名時間2022年11月11日8:00開始至11月15日18:00截止。

          2. 報名資料填寫《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表》(在公告下方下載),有效身份證正反面、畢業(yè)證書、大專及以上學(xué)歷需《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、取得《社會工作者職業(yè)資格證書》需要提供證書等證明材料原件掃描件和《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表》word版一并發(fā)到郵箱,進行報名。

          3. 報名方法應(yīng)聘者將第2條所述報名資料與Word版《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表》壓縮打包成一個文件壓縮包發(fā)送到[email protected]郵件主題命名格式:姓名+***社工站專職人員+電話,如:張三+東城街道辦社工站專職人員+1234567890。

          4. 資格審查資格審查貫穿整個招聘工作每個環(huán)節(jié),根據(jù)招聘資格條件的具體要求嚴格審核,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應(yīng)聘資格。資格審查通過總?cè)藬?shù)低于126人,延長報名時間,具體另行通知。

          5. 咨詢電話:19191833842 (閆女士)

          (三)筆試

          1. 發(fā)放準(zhǔn)考證經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試工作安排相關(guān)通知,按要求的時間、地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響本次考試的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(時間、地點另行通知)。

          2. 筆試筆試科目1科,滿分100分,筆試成績占考試總成績的50%,筆試由陜西中和人力資源集團有限公司組織實施,負責(zé)完成考試出題、監(jiān)考、閱卷、得分等工作??荚噧?nèi)容以社區(qū)黨建、社區(qū)工作、時事政治、相關(guān)法規(guī),以及咸陽市情、興平市情等為重點。根據(jù)筆試成績,每個崗位的招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:3的,按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,末位成績并列的,一并進入面試;每個崗位的招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)之比小于等于1:3的全部筆試人員進入面試。筆試加分條件和標(biāo)準(zhǔn)。取得《社會工作者職業(yè)資格證書》初級、中級、高級的分別加5分、10分、15分。(筆試時間、地點另行通知)

          (四)面試面試滿分100分,面試成績占考試總成績的50%。面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。計算面試成績時,取各考官成績之和的平均值即為該考生面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入,面試成績低于50分的應(yīng)聘人員,不予錄用。(面試時間、地點另行通知)

          (五)考試總成績確定考試總成績?yōu)榘俜种?,總成績?yōu)楣P試加面試成績,總成績的計算方法為筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入??偝煽?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按總成績順延小數(shù)位確定總成績排序,總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時,按筆試成績從高分到低分確定排序??荚嚳偝煽冊谥泻腿肆φ衅妇蜆I(yè)網(wǎng)上公布。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按照每個崗位招聘人數(shù)1:1 比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。不足招聘計劃的崗位,從其他崗位全部未進入體檢、考察人員中總成績從高分到低分遞補,補足本崗位的招聘計劃。

          (六)體檢和考察體檢和考察工作具體時間、地點另行通知。體檢:在二級及以上醫(yī)院進行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自理??疾欤褐攸c考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。對體檢、考察不合格的予以淘汰。空缺名額,按每個崗位總成績由高分到低分依次遞補。不足招聘計劃的崗位,從其他崗位全部未進入體檢、考察人員中總成績從高分到低分遞補,參加體檢和考察。

          (七)公示根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

          (八)聘用對公示期滿沒有問題的新聘的社工站專職工作人員為臨聘人員,實行勞務(wù)派遣制管理,由陜西中和人力資源集團有限公司與其簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù);試用期滿,經(jīng)用工單位考核不合格的,取消聘用資格。

          (九)試用期限和薪酬待遇新聘社工站專職工作人員轉(zhuǎn)正后工資參照興平城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并享受“五險”待遇,“五險”單位繳納部分由市財政列支。個人繳納部分從工資待遇中扣繳。新聘鎮(zhèn)(街道)社工站專職工作人員試用期兩個月,試用期工資每人每月工資2200元。

          四、紀律要求認真貫徹落實公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度,嚴肅招聘紀律,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅問責(zé)。對有違反有關(guān)規(guī)定的嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

          五、疫情防控要求應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控工作,“陜西一碼通”為綠碼且測溫低于37.3℃的人員方可參加報名及考試;應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西一碼通”,以備考試前現(xiàn)場查驗“兩碼一酸”(個人健康碼、行程碼、48小時核酸)。對故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次報名及考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況,考試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

          六、重要提示

          1. 本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

          2. 對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。

          3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)和相關(guān)媒體公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

          陜西中和人力資源集團有限公司

        2022年11月10日

          附:招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表.docx

        本文標(biāo)簽: 人員  社工  筆試  興平  總成績  

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