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　　一、享受條件

　　女職工符合計劃生育政策規(guī)定生育或流、引產的，在青島市連續(xù)足額繳費滿1年以上，可以享受生育津貼。

　　生育或流、引產時已正常參保一個月以上但連續(xù)足額繳費不滿1年的，待用人單位連續(xù)為職工足額繳納醫(yī)療保險費用滿1年后，可補領生育津貼。享受生育津貼期間中斷繳費的，暫停發(fā)放；補繳后予以補發(fā)。

　　二、所需材料

　　1.能夠查詢到共享信息的，應提供社會保障卡、填寫完整并加蓋公章后的生育津貼審批表辦理生育津貼；無法查詢到共享信息的，還應提供生育服務手冊、出生醫(yī)學證明，不能提供上述有關材料的可提供書面承諾書。

　　2.特殊情況需在申領生育津貼前提供以下材料確認待遇享受資格：

　　畢業(yè)當年度在用人單位參加職工社會醫(yī)療保險的各類學校全日制應屆畢業(yè)生應提供當年畢業(yè)證；轉業(yè)或者復員1年內在用人單位參加職工社會醫(yī)療保險的軍轉干部、復員退伍軍人應提供轉業(yè)證或退伍證。

　　三、發(fā)放標準

　　生育津貼=（職工生育時所在用人單位當年度1月份正常繳納醫(yī)療保險平均繳費基數(shù)÷30）×生育津貼天數(shù)。

　　四、領取方法

　　已經(jīng)在青島辦理社?？ǖ纳毠ぃ渖蛸N默認發(fā)放至其社?？ń鹑谫~戶中，如特殊情況需更改發(fā)放賬戶的，請與參保所在區(qū)、市醫(yī)保經(jīng)辦機構聯(lián)系，提供相應銀行的銀行賬號。

　　五、享受天數(shù)

　　青島市生育津貼是在產假休假期間進行的一種產假待遇發(fā)放，青島市產假發(fā)放生育津貼的相關時間及規(guī)定請看下文：

　　青島市在用人單位參保女職工生育產假相關規(guī)定

　　★流(引)產假★

　　1、妊娠未滿4個月流產

　　產假天數(shù)：15天

　　產假期間享受待遇：符合待遇享受條件由職工醫(yī)?；鹬Ц渡蛸N

　　政策解釋部門：市醫(yī)保部門

　　2、妊娠4個月以上37周以下流產、引產(含死胎剖宮取胎)

　　產假天數(shù)：42天

　　產假期間享受待遇：符合待遇享受條件由職工醫(yī)保基金支付生育津貼

　　政策解釋部門：市醫(yī)保部門

　　3、妊娠37周及以上死胎引產

　　產假天數(shù)：98天

　　產假期間享受待遇：符合待遇享受條件由職工醫(yī)保基金支付生育津貼

　　政策解釋部門：市醫(yī)保部門

　　★生育產假★

　　1、順產

　　產假天數(shù)：98天

　　產假期間享受待遇：符合待遇享受條件由職工醫(yī)?；鹬Ц渡蛸N

　　政策解釋部門：市醫(yī)保部門

　　2、難產(含剖宮產)

　　產假天數(shù)：113天

　　產假期間享受待遇：符合待遇享受條件由職工醫(yī)?；鹬Ц渡蛸N

　　3、多胞胎生育

　　產假天數(shù)：每多生育1個嬰兒，在上述天數(shù)上增加15天

　　產假期間享受待遇：符合待遇享受條件由職工醫(yī)?；鹬Ц渡蛸N

　　政策解釋部門：市醫(yī)保部門